荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 张雪萍)近日,国网十堰东风供电全面开启2026年度班组“五小”创新、职工(青工)QC成果征集工作,充分激活一线班组创新动能。
本次创新成果征集设置两大板块:班组“五小”创新涵盖小发明、小创造、小革新、小设计、小建议五类,聚焦生产服务现场各类实操难题,鼓励员工立足岗位改良作业工具、优化工作流程、提出务实改进建议;职工(青工)QC成果分为问题解决型、创新型课题,引导员工补齐经营管理短板,支持青年职工突破现有工作瓶颈、攻克新型难题,为青年搭建创新实践展示平台。
活动启动后,各基层单位QC小组迅速响应,依托公司各级创新工作室阵地开展研讨交流。各班组借助班前会、青年交流会宣讲征集要求,技术带头人、资深技师发挥传帮带作用,带领青年职工围绕线路运维、故障抢修、企业用电服务等一线场景深挖工作堵点难点,共同构思实操性强、提质增效的创新课题,营造出全员钻研、踊跃创新的浓厚氛围。
该公司坚持将班组作为创新创效核心阵地,持续完善基层创新培育机制。此次征集活动进一步畅通一线创新成果转化渠道,深度挖掘基层员工创新潜能。下一步,公司将完成全部征集项目的筛选、打磨与落地推广,让贴合现场的小微创新转化为工作实效,以基层创新力量筑牢城区电力保障根基,赋能地方汽车产业高质量发展。
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