多维联动聚合力 精准施训强本领 ——房县2026年暑期教育系统干部培训班工作纪实

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 张括）8月17日至21日，房县2026年暑期教育系统干部培训班在县职业技术学校举办。为期5天的培训紧扣建强教育管理骨干队伍核心目标，聚焦全层级覆盖、跨部门赋能、多形式提效三大着力点，跨领域整合县域优质智力资源，构建系统化、专业化培训体系，着力提升教育干部办学治校能力，为县域教育优质均衡高质量发展夯实人才支撑。

全域覆盖梯次培育，筑牢教育发展干部根基

此次培训紧盯教育管理“关键少数”与后备力量，参训范围贯穿县、乡、校三级教育管理岗位，覆盖全县所有公办中小学、幼儿园核心管理岗位。培训既抓"领头雁"能力升级，又重"后备军"成长蓄力，形成老中青搭配、梯次化衔接的培育格局。通过集中培训统一办学思想、校准发展方向，引导全体干部认清使命任务、找准治理短板，为新学期各项工作谋篇布局凝聚思想共识、积蓄行动动能，为提升全县教育治理整体水平、推动基础教育优质均衡发展提供有力支撑。

培训班。通讯员 供图

跨界整合多方资源，建强专业多元师资矩阵

培训班打破教育系统内循环培训局限，跨领域整合县域优质智力资源，邀请县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委党校、县审计局、县公安局等6个部门的7名专业骨干和领导，分别围绕纪律规矩、干部队伍建设、意识形态工作、政治理论武装、财务廉政风控、校园安全治理等领域开展政策解读与实务指导；同步遴选教育局业务骨干、县内名优校长共8名，聚焦义务教育校长专业标准、师德师风建设、教学高质量发展、团队管理沟通等教育核心业务授课答疑。各领域专家精准对接干部履职需求，既把准政策口径、强化底线思维，又贴合校情实际、传授实操方法，实现政治素养与业务能力双提升。

培训班。通讯员 供图

多元形式学用融合，构建闭环实效培训链条

本次培训构建“集中讲授—专题测试—分组研讨—成果分享”完整学习闭环，以多样化培训形式破解学用脱节难题，推动学习成果向履职能力转化。测试环节，组织全体学员开展师德师风专项知识测试，内容涵盖纪律处分规定、教师职业行为准则等核心要点，同步配套题目解析研讨，以考促学、以学促行；研讨环节，安排2场晚间分组研讨活动，围绕学校管理典型案例、中层管理现实难题等议题集中交流，引导学员结合岗位实际梳理思路、互学互鉴；分享环节，设置学员成果分享板块，推选优秀学员代表交流学习体会与办学思考，以成果输出倒逼学习吸收，全面检验培训成效。多环节递进式设计，有效破解传统培训学用脱节问题，推动学习内容入脑入心，切实提升干部解决实际问题、破解治理难题的履职能力。

交流学习体会。通讯员 供图

此次暑期教育系统干部培训班以多维联动之策、精准施训之举，为全县教育管理干部充电蓄能、强筋壮骨。参训干部纷纷表示，将以此次培训为新起点，把学习成果转化为推动工作的实际成效，以更加饱满的热情、更加务实的作风投身教育事业，为房县教育优质均衡高质量发展、为加快推进教育现代化贡献更大力量。