喜报！国药东风总医院两项管理创新案例荣获全国优秀案例奖

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 蒋辉）近日，第三届中国医院管理创新与实践优秀案例评选结果正式揭晓，国药东风总医院两个管理实践案例双双斩获优秀案例奖，充分展现医院在医疗质量管控、人才智慧培育领域的改革创新成果。

大会现场。通讯员 供图

陈富超团队提交的《基于 DRGs/DIP 与循证证据的静脉输液规范化使用模式构建与实践》、郑培珍团队提交的《数智轻量化驱动 ORTCC 全链条闭环：医院人才培育的智慧融合实践》，经过多轮专家评审，从全国众多申报案例中脱颖而出，获评优秀案例。

该奖项于8月16日在哈尔滨举办的第 15 届中国医院院长大会上现场颁发。大会以“见新・见智 —— 汇聚公立医院改革创新磅礴力量”为主题，紧扣 “十五五” 卫生健康重点任务，聚焦公立医院高质量发展与深化改革热点难点，汇聚全国医院管理者、行业专家共探发展路径黑龙江省人...。

案列《基于 DRGs/DIP 与循证证据的静脉输液规范化使用模式构建与实践》项目紧扣 DRG/DIP 医保支付改革背景，立足临床实际，依托循证医学证据，构建静脉输液规范化管理新模式，从源头规范临床输液行为，兼顾医疗质量安全与医保运营管控，实现医疗质量、患者安全、运营效益多方共赢。

案例《数智轻量化驱动 ORTCC 全链条闭环：医院人才培育的智慧融合实践》 项目聚焦公立医院人才培养痛点，以轻量化数智化为抓手，打造 ORTCC 全链条闭环人才培育体系，将数字化工具和人才发展深度融合，探索出一套可落地、可复制的医院智慧人才建设路径，为医院人才队伍建设赋能增效。

近年来，国药东风总医院紧紧围绕公立医院高质量发展要求，坚持质量为本、创新驱动，把管理创新融入医疗服务、运营改革、人才建设各个环节。此次两项案例获全国荣誉，是行业专家对我院管理改革实践的充分肯定。

国药东风总医院将继续总结沉淀实践经验，持续挖掘管理创新潜能，把获奖成果转化为发展动能，不断提升医院治理能力，为群众提供更加优质高效的医疗卫生服务。