师带徒结对赋能 筑牢青年人才成长根基

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 储召清）9月3日，国网竹山县供电公司工会组织开展师带徒结对仪式，充分发挥业务骨干“传、帮、带”作用，助力青年职工快速成长成才，为公司高质量发展积蓄青年力量。

竹山供电公司举行师带徒仪式。通讯员 供图

仪式现场，一张张结对协议书完成交接，师傅代表接过徒弟递交的拜师材料，一份份沉甸甸的责任随之传递。近两年，公司先后迎来新进员工20余名，分布在运维、营销、台区管理等各个岗位。公司结合青年员工专业特长、岗位发展方向，一对一为青年职工选配政治过硬、业务精湛、经验丰富的业务师傅。

按照师带徒培养机制，师傅将立足岗位实际，向徒弟传道授业，不仅传授专业业务技能、现场作业规范、安全生产要点，同时分享工作经验、职业操守，帮助青年员工补齐业务短板，快速熟悉岗位工作；徒弟虚心求教，勤学苦练，在实战中锤炼本领，尽快完成从新人到业务能手的转变。

“师带徒是人才队伍建设的重要抓手。”该公司工会相关负责人表示，下一步，公司将持续做实做细师带徒培养工作，压紧压实师徒双方责任，搭建青年员工成长平台，以老带新、以新促老，形成互帮互学、比学赶超的良好氛围，不断夯实人才根基，为供电服务保障注入源源不断的活力。