霍立军教授专家工作站落户十堰人医

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 阮靖雯） 9月11日上午，教育部新世纪人才、湖北医药学院科学家、教授霍立军专家工作站揭牌仪式在十堰市人民医院举行。此举标志着标志着该院在生殖医学与女性生育力保护领域的研究与临床转化能力将得到进一步提升。

湖北医药学院党委副书记、校长罗杰，党委常委、副校长唐俊明，十堰人医党委书记昝琨，党委副书记、院长孙泽群，党委委员、副院长王家宁等与会领导共同为工作站揭牌，湖北医药学院及十堰市人民医院相关部门负责人参加活动。

揭牌仪式现场。 通讯员 供图

霍立军教授是湖北医药学院硕士研究生导师，美国Stowers（斯托瓦斯）医学研究所博后，中科院动物所博士，教育部新世纪优秀人才、霍英东基金获得者、湖医药科学家。主要从事卵巢生殖生理和病理、卵母细胞成熟和早期胚胎发育的遗传和表观遗传机制解析及女性生育力维持和改善研究。他主持和承担多项国家级和省部级科研项目，包括国家自然科学基金、科技部重点研发计划子课题等；以第一或通讯作者发表SCI文章50余篇；参与编译专著《小鼠胚胎操作实验手册》；获得2003年教育部提名国家科技奖二等奖及2004年黑龙江省科学技术三等奖；入选2008年度教育部新世纪优秀人才支持计划。

昝琨表示，湖北医药学院将高端人才与医院临床工作紧密结合，让医院切实感受到学校的温暖与支持。她提出下一步要从三个方面进一步明确。

明确目标，强化方向引领。院方已经确立三个清晰目标：一是推动生殖医学研究中心创优，借助高端人才入驻，产出更多成果，提升实力，助推研究所达到优秀目标；二是推进国家临床重点专科验收工作，针对差距和短板加紧补齐；三是推进湖北省生殖特色医院建设，面对周边医院不断发力、竞争加剧的态势，必须守住鄂西北招牌，持续强化特色优势。

明确合作方式。要建立清晰固定的合作机制。明确讨论方式和频次，明确每周学术指导形式，凡涉及学科年会、学术研讨会等，双方要共同参与。要通过建立体系机制，以最快出成果、最好出成果为目标优化路径。

明确责任。要给压力、压担子，不能挂名了之。要明确专家的责任及院方的责任，明确经费怎么投入，建立责任体系。要从落实层面推动工作站更好落地、更好发挥作用。

罗杰指出，霍立军教授工作站的成立具有三方面重要意义。一是落实上级指示的必然要求；二是解决临床与基础之间协调不够问题的重要举措。三是彰显直属附属医院定位的实际行动。十堰市人民医院生殖医学中心作为国家级重点专科，霍教授又是该领域国家级人才，学校考虑将这一团队放到医院，通过建立工作站这一“小切口”把双方链接起来。贺教授是学校第一个全职引进的该级别人才，学校将团队放到人民医院建设工作站，就是要促进医院在科研、教学和医疗等方面全面发展。

他强调，工作站要明确三方面定位。第一，工作站是科研协作的平台。临床与基础之间要加强协作，工作站要搭建基础和临床科研协作的平台。同时，要整合学校人才资源、教育资源等科研资源，把生殖、免疫、生化以及生物信息学等相关博士力量匹配进来，汇集各方科研力量，力争产生原创性和标志性成果。第二，工作站是人才培养的载体。要从三个层面推进。一是教师层面，二是青年医师层面，三是研究生和本科生层面。第三，工作站是学科发展的引擎。实验室是学科发展的基础，实验平台建设是学科发展的重要支撑。重点专科建设也同样重要。各方要树立信心，顺利通过考核期。学科发展是医教研全面发展。希望在医疗上，特别是解决临床问题上，能够发挥作用。

他要求，工作站要高效运转，从两方面着力。一要职责要清晰，明确三方责任。一是学校责任。学校各职能部门，包括研究生院、基础医学院等部门是制定政策、投资的主体，主要在政策支持、资源配置、人员设备和经费、考核评价等方面承担责任，要解决后顾之忧。医院层面要做好人才配置和考核激励，进一步细化。二是工作站责任。工作站要有人常驻，支持、保障、扶持学术发展，使学科不仅通过验收，还能产生有影响力的辐射，把大量基础研究成果和临床需求结合起来，产生大的成果。三是医院责任。医院要提供办公场地，配套相关设施设备。二要建立协调机制。责任体系校级成员和院级成员搭配，共同把工作站的发展推向一个新的高度。