荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 周晓丹 王析西)为充分发挥骨干教师的示范引领作用,加速青年教师专业成长,夯实学校师资队伍建设,10月16日下午,十堰市郧西县城关镇佘家湾小学举行2026年秋季“青蓝工程”师徒结对启动仪式。活动旨在通过“以老带新、以优促新、互助共进”的机制,搭建教师成长平台,推动学校教育教学高质量内涵式发展。
仪式在庄重而温馨的氛围中拉开帷幕。教务处宣读了本学期师徒结对名单及考核方案,明确了师傅与徒弟双方的岗位职责、任务要求及发展目标。随后,明校长为指导教师颁发聘书。这一纸聘书不仅是对骨干教师业务能力的认可,更是一份沉甸甸的责任与使命,象征着教育智慧的传承与坚守。

“青蓝工程”师徒结对启动仪式。 通讯员 供图
在全体教师的见证下,师徒双方郑重签订《师徒结对协议书》。简单的仪式承载着深厚的教育情怀,既是一份庄严的教育约定,也是双方携手共进的承诺。
师傅代表在发言中表示,将恪守师德师风,倾囊相授,在课堂教学、班级管理、家校沟通等方面做好引路人,毫无保留地分享经验与智慧。青年教师代表则承诺,将珍惜难得的学习机遇,勤学善思,主动实践,在听课反思与磨课教研中锤炼本领,力争早日站稳讲台,实现从“新手”到“能手”的蜕变。
此次师徒结对活动的成功举行,为青年教师的快速成长注入了新动力。下一步,学校将做实做细结对帮扶的过程管理,常态化开展听课评课、专题研讨等活动,确保师徒结对取得实效,着力打造一支有温度、有底蕴、有能力的高素质教师队伍,为学校教育的可持续发展奠定坚实基础。
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