以赛促训强班组 产改赋能促发展——2026年茅箭区“先锋杯”班组长管理技能竞赛成功举办

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 计宇航  马玲）为持续深化产业工人队伍建设改革，落实湖北“54321”产改工作体系，夯实企业基层班组管理根基，全面提升辖区企业班组长综合管理能力，10月21日，由十堰市茅箭区总工会主办、湖北东风汽车技师学院承办的2026年茅箭区“先锋杯”班组长管理技能竞赛在湖北东风汽车技师学院成功举办。

活动现场。通讯员 供图

本次竞赛汇聚茅箭区辖区东风康明斯、驰田汽车、市城市公交集团、坤钰渝明等17家重点企业参赛，覆盖汽车零部件、装备制造、公共服务等多元业态，企业一线班组长同台竞技、互学切磋。赛事设置理论竞赛+实战场景竞赛两大考核环节，全方位检验班组长安全管理、团队建设、现场处置、沟通协调、问题解决等岗位核心能力。参赛选手立足生产经营真实场景，把日常班组管理难点、痛点搬上赛场，在比拼中交流管理思路、共享实操经验。最终同创、帝尔、贤内助、东实底盘、东风商用车整车工厂5家单位的王浩、石博谦、孙巍、刘燕、夏鑫、陈一帆6名选手获得一二三等奖。

班组长作为企业“兵头将尾”，是连接管理层与一线职工的关键纽带，班组管理水平直接关系企业生产安全、运营效率与团队稳定。本次“先锋杯”技能竞赛，既是茅箭区推进产改落地见效的一次实践探索，也是对辖区基层班组管理队伍的一次集中练兵与能力检阅。赛事打破企业壁垒，搭建跨行业交流平台，有效推动先进班组管理经验在各企业之间互通共享；帮助参赛班组长跳出固有经验思维，补齐管理短板，将竞赛所学转化为现场管理的实操办法，带动班组管理从“凭经验”向“标准化、规范化”转变。同时，赛事选树一批优秀基层管理骨干，发挥示范辐射作用，在企业内部营造比学赶超、争先创优的良好氛围，推动班组凝聚力、执行力持续提升，助力企业降本增效、防范安全风险。

下一步，茅箭区总工会将持续聚焦产业工人队伍建设改革，持续加大基层班组人才培育力度，把班组建设作为服务企业发展的重要抓手，常态化开展班组培训、技能比武等活动，不断激发企业班组活力，培育更多懂管理、善沟通、能攻坚的基层骨干，为茅箭区域产业高质量发展筑牢基层人才支撑。