荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 李秋韵、邱志健、黄刚桥）“此次培训紧贴实战，针对性和实用性很强，让我收获满满，对于刚进入纪检监察系统的我来说真是一场‘及时雨’。”近日，一名90后纪检监察“新兵”在参加由随州市纪委监委组织的年轻干部业务培训后感慨道。
7月25日至28日，随州市纪委监委举办全市纪检监察系统年轻干部业务培训班，该市市、县、乡三级103名纪检监察系统年轻干部参训。此次培训采取业务讲座、案例研讨、现场教学等方式进行，为全体纪检监察年轻干部蓄能充电。
今年以来，随州市纪委监委聚焦年轻干部短板弱项、瞄准案件办理刚性需求，持续优化培训课程设置，邀请纪检业务骨干上台授课、传经送宝，持续提升年轻干部执纪执法能力。同时，通过“命题式”案件研讨展示，让参训人员碰撞出思想火花、激发头脑风暴，变教育培训“独角戏”为集体“大思考”。
为增强培训效果，该市纪委监委结合工作实际，科学制定年度培训计划，把培训由委组织部“大包大揽”变为机关各部室“齐抓共管”，组织委机关各部室结合自身专业特点，有针对性、靶向性地开展培训，提升学习培训的精准度、专业度、实用度。值得一提的是，每次培训都特意给年轻干部更多的发言交流机会，让年轻干部真正带着思考参加学习，确保学习效果入脑入心。
既要业务精湛，也得作风过硬。培训中，该市纪委监委通过观看警示教育片、开展年轻干部违纪违法典型案例分析、参观廉政教育基地等方式，让年轻干部同上一堂警示课，进一步筑牢年轻干部拒腐防变的思想防线。
培训中，该市纪委监委还组织年轻干部深入广水市杨涟纪念馆和广水市廉政文化教育基地实地接受廉政教育。在杨涟纪念馆，年轻干部们边听边看，详细了解“天下第一廉吏”杨涟跌宕起伏的人生经历，深刻体悟杨涟勇于担当、清正廉洁、勤政为民的为官之道，让杨涟的清廉精神扎根脑海、牢驻于心。
“在完成观看警示教育片、发放典型案例汇编等‘规定动作’的同时，下一步将探索开展菜单式、个性化警示教育，不断丰富教育载体、提升教育成效，坚决防止年轻干部成长‘黄金期’变成贪腐‘危险期’。”该市纪委监委相关负责人表示。”
