荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 刘馨怡、姚岳)8月28日,随州市"人社+工会"裁调对接工作室企业巡回调解小组分别组织了两场调解,职工余某和所在公司顺利达成协议,一次性领到因工作期间不慎摔倒而发生的工伤待遇9万元。调解协议书随后进行了仲裁审查。
2024年,市总工会联合人社、工商联等单位,大力推进企业劳动争议调解组织建设。截至目前,全市规模以上企业已建成劳动争议调解组织187个,选聘调解员482人,聚力将劳动争议就地化解在企业、在现场、在基层,为多元化解劳动争议把好第一道关口。
"我们企业调解委员会调解了数起劳动争议,大多数职工是认可的,但也有部分职工不太信任我们,潜意识觉得我们肯定更偏向甚至代表企业。"湖北省齐星汽车车身股份有限公司有关负责人说。
调研中了解这一情况后,市总工会依托"人社+工会"裁调对接工作室,吸纳各类人民调解组织调解员、全国全省金牌劳动关系协调员、兼职仲裁员、工会公职律师与法律顾问、退休工会干部、人社干部和法官等作为在库成员,成立了企业巡回调解小组,根据企业调解组织的邀请、求助或者委托,及时介入萌芽状态的劳动争议,将矛盾纠纷化解在源头和基层。
据了解,该机制运行以来,企业巡回调解小组参与调解劳动争议28件,成功26件,成功率93%,职工和用人单位达成协议后,调解员会指导帮助双方当事人申请仲裁审查或者司法确认,累计为职工争取赔偿(补偿)金107万余元。