荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员蔡光德、肖菲娅）“感谢政府主管部门领导们的关心，真心地谢谢您们！有了您们的热心帮助和大力支持，我们快递行业的未来一定会更加美好的！”10月19日，广水申通快递负责人紧紧握住为其企业工人送健康体检卡的该市人社、总工会工作人员的手高兴地说。这是该市人社部门和总工会继前一次为新就业形态行业158人购买工伤保险开辟“绿色通道”的又一次帮扶企业服务的新举措，也是该市人社部门积极践行落实上级业务主管部门对基层企业一线风险较大、身体健康程度要求高的岗位职工履行集体合同安全协商制度做出的又一项创新举措，同时，也是该市人社部门联合总工会开展助力优化营商环境为新型业态行业送服务送温暖活动的又一个典型事例。
近年来，随着新型业态行业的不断发展，未来这个行业将成为社会大众倍受关注的焦点。伴着新型业态行业吸纳就业人员的日益递增，对于他们在初始创业中集体合同以及各种组织还不够健全的情况下，职工权力得不到很好的保障，对新型行业未来用工带来一定的风险和隐患，从而势必影响行业的声誉和经济效益。为帮助企业规避风险，促进该市新业态行业更好更健康地成长壮大，广水市人社部门和该市总工会联合集体协商制度进入企业服务指导，规范集体协商行为，完善集体合同落地生效，全力维护职工与用人单位的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，打造新业态行业品牌，培育营商环境新亮点。
据该市申通快递物流产业园相关负责人介绍，申通快递物流产业园员工的工伤保险之所以能够在随州市领先快捷获得‘绿色通道’的人社服务，优先购买了工伤保险的做法，赢得了随州市邮局等上级主管部门的高度赞扬。
