荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 黄赛）“村（社区）纪检委员在日常监督过程中有哪些重点和难点？如何提升履职能力让监督更加精准有效？以府河镇骆家河居委会为例......”日前，在随州市曾都区纪检干部业务讲堂上，府河镇纪委书记秦波走上讲台，传授技巧、分享经验、解析案例，为全区200余名村级纪检委员上了一场生动的业务培训课。
开展业务讲堂是该区加强新任纪检干部业务培训的重要一环。今年以来，随州市曾都区纪委监委紧盯新入职纪检干部存在的业务能力不均衡、实战经验不足等问题，探索开设业务讲堂，通过“人人参与、全员开讲、自主选题、讲谈结合”的方式，全面提升纪检干部队伍履职能力，让新入职纪检“新兵”快速变“尖兵”。
变“大水漫灌”为“精准滴灌”。每期业务讲堂之前，该区纪委监委全面征求建议，围绕日常履职实际需要，量身定制学习课程，把业务讲堂打造成干部能力素质的“充电站”。针对基层纪检干部不敢监督、不善监督、不会监督问题，该区纪委监委专门开设基层监督实务课；针对日常审理发现的共性问题，采取“主题讲授+交流研讨”的方式，开展“互动式”培训；针对年轻干部在文稿写作等方面存在的“本领恐慌”问题，安排机关业务骨干讲授新闻写作实践课，交流经验做法。今年以来，该区纪委监委先后开展各类业务讲堂29期，培训1100余人次。
为推动学习成果转化为实际工作成效，该区纪委监委丰富练兵载体，把监督检查、审查调查、信访接待一线作为干部“练兵场”，通过以案代训、以干代训、跟班实训等方式，让纪检干部在一线历练中增才干、壮筋骨。目前，先后组织13名乡镇纪检干部到委机关跟班学习，选派9名干部到上级纪委监委跟案锻炼。
“下一步，我们将持续深化干部队伍建设，用好业务讲堂等载体，进一步丰富学习内容、强化实践锻炼，打造‘全方位’干部培养体系，不断提升干部综合素质和业务能力，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”曾都区纪委监委相关负责人表示。
