荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 闻梓冰、潘达)12月25日笔者获悉,近年来,随县洪山镇党群服务中心积极响应号召,将构建和谐劳动关系作为民生大事来抓,不仅维护了劳动者的合法权益,还推动了企业人力资源管理的规范化和制度化,营造了良好的营商环境。
在洪山镇商业街的核心位置,党群服务驿站的红色门头格外显眼,这里集中了餐饮、快递、外卖、电商直播等新业态就业群体。选择在这里建立劳动维权服务站,不仅方便了群众,也成为党群中心对外宣传普法的重要窗口。通过这一平台,依托专业团队和业务能手,调解工作取得了显著成果。
此外,洪山镇党群中心还积极邀请随县劳动人事争议仲裁院,将流动仲裁庭开到学校、医院等事业单位,通过“人社+工会”的模式,成功调解了多起劳动争议纠纷。对于改制引发的遗留问题,洪山镇党群服务中心采取一对一联系的方式,邀请专业代表现场讲解法律政策,疏通引导,有效避免矛盾的发生。洪山镇辖区内在县仲裁院的涉案案件数从2018年的年均26件下降到2024年的年均3件,这一成果得益于洪山镇党群服务中心的红色党建引领多元调处多元调解工作,有效避免了争议纠纷的进一步激化而进入仲裁和法院流程。
下一步洪山镇党群服务中心将继续坚持党建引领,充分发挥基层调解组织的作用,推动劳动人事争议调解工作做好做实。同时探索将劳动纠纷调解工作融入到乡镇矛盾调解中心,依托综合治理平台内外联动打好组合拳,做到劳动争议不出镇,推动和谐劳动关系建设不断向前发展。
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