随州曾都公安分局打出提升执法办案质效“组合拳”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员刘智明 覃言）12月9日获悉，今年以来，随州市公安局曾都区分局以“干部能力素质提升年”为主题，紧盯执法质量“生命线”，实现了执法执勤“零问责”、执法事故“零发生”工作目标。

本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，曾都区分局每季度举办“法治大讲堂”，组织相关警种的业务骨干、执法经验丰富的民警轮流授课，采取“案例分析+互动交流+答疑解惑”的方式，面对面开展执法执勤业务培训，重点讲解办案程序、证据收集、警务战术、法律文书规范制作等内容。“通过常态化培训为我们一线办案民警‘充电’赋能，提升了执法执勤实战水平和应急处突能力。”东城派出所民警柳鹏辉由衷感叹。

“讯问嫌疑人的笔录上传不完整，请立即整改。”近日，西城派出所法制员宫博向办案民警指出存在的问题。各派出所法制员严格执行“早巡查、晚督办”工作机制，狠抓执法源头治理，严把案件入口关、程序关和出口关，坚持案件审核全覆盖，查看案件事实是否清楚、定性是否准确、证据链是否完整、法律适用是否准确等，确保执法问题发现在早、预防在先、解决在小。

“不仅要讲破案率，更要注重规范化执法，提高办案质量，让每起案件都经得起法律的检验。”法制大队大队长刘文筝说。

案管室是执法监督的第一道关口。各派出所法制员围绕警情、案件、人员、物品、场所、卷宗“六要素”，对每日警情及受立案情况进行监督，构建“巡查—反馈—整改—复核—销号”监督闭环机制，严防有案不受、有案不立等问题发生。

“从接警的‘第一时间’到结案的‘后一环节’，都在执法监督体系下运行，实现全方位监督、全流程管控、全要素留痕、全环节追溯的执法规范化管理。”法制大队民警李长菊说。

为让民警办案有底气、执法无风险，各派出所坚持每周集体议案制，对复杂和疑难案件，由所长、教导员、分管法制的副所长、法制员和办案民警集体议案，针对受立案、侦查取证、强制措施适用等关键环节，找问题、挑毛病、补短板。

在此基础上，曾都区分局制定《民警执法办案考核细则》，内容涵盖破案数、打处数、追赃挽损数等，实行每月一量化、每月一考评、每月一公示、每月一小结。各办案单位每月将执法办案、逐案考评和执法质量考评情况，全部记入民警执法档案，实行痕迹化管理，与民警评先评优、职级晋升挂钩。

同时，曾都区分局还建立表彰奖励机制，对执法办案成绩突出的民警，及时给予表彰奖励，充分调动民警规范执法的积极性。

“通过举办‘法治大讲堂’、加强执法监督、集体议案和晾晒成绩单等方式，提高了执法办案质效，有力促进了执法规范化建设。”曾都区分局相关负责人说。