随县人社三措并举打响新年就业“第一枪”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 朱虹锦 张鹏）2026年元旦前后，随县人社部门锚定二十届四中全会“促进高质量充分就业”部署要求，开展企业走访、商圈送策、专场招聘三项活动，精准对接供需两端，将政策红利、岗位资源精准送达企业与群众手中，以务实举措筑牢县域就业民生底线。

深入企业“访企问需”，靶向破解用工难题。元旦前，随县人社局组织人社服务专员深入湖北允升科技、腾熳科技等重点企业，实地摸排元旦后生产普工、技术岗位等缺工痛点，建立“一企一档”用工需求清单。针对企业反映的用工缺口问题，现场解读一次性扩岗补助、稳岗返还等政策，指导企业通过“随时就业”平台发布岗位信息，助力实体经济稳岗扩产。

借势商圈开业热潮，政策服务“直达快享”。1月1日，随县商业新地标“随悦里”盛大启幕，县就业局同步设立“就业创业政策服务专区”。创业担保贷款、技能培训补贴、灵活就业社保优惠等政策手册整齐摆放，服务专员化身“政策讲解员”，为入驻商户详解用工支持政策，为逛展群众解读创业扶持举措，现场协助完成求职登记与岗位匹配。活动累计发放政策资料500余份，接待咨询200 余人次，10余名创业者咨询贷款办理流程。

专场招聘促匹配，“小而美”“专而精”显实效。依托前期企业走访摸查的用工需求和商圈宣讲收集的就业诉求，1 月2日上午，2026年随县开发区重点企业用工专场招聘会在随县厉山镇零工驿站门口火热开启。作为新年首场“小而美”“专而精”的分类专项招聘，活动聚焦县域重点产业与重点群体，精准邀约 10 家重点企业进场，涵盖农产品加工、专用汽车、新型建材、纺织服装、商贸服务等多个核心行业，集中推送技术工程师、行政管理、市场营销、一线操作工、后勤服务等适配岗位 600 余个。现场达成初步就业意向70余人，有效搭建了供需对接的桥梁，实现了2026年就业服务工作的良好开局。

为让服务惠及更多群体，随县人社部门计划乘势而上，于春节前后在吾悦广场、万达广场等人流密集商圈，以及近县城周边乡镇同步开展“小而美”“专而精”的分类专项招聘，重点推送符合返乡人员、农村劳动力的岗位，搭建“城区+乡镇”联动的招聘网络。

“春节前后是人员流动高峰，也是用工对接的关键期。” 随县人力资源和社会保障局相关负责人介绍，后续系列招聘将延续“一站式”服务模式，现场设置政策咨询、职业指导、返乡创业、技能培训等政策专区，结合“大数据+铁脚板”服务方式，提前通过“随县阳光人社”微信公众号、“随时就业”智慧就业服务平台等渠道精准推送岗位信息，让返乡群众“出门见岗、就近择业”，让企业“招工不跑路、引才更高效”。

下一步，随县人社局将持续优化服务举措，让就业服务既有温度又有效率，为县域经济高质量发展注入源源不断的人社动能。