随州：实战赋能强本领 精准施训砺精兵

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员黄刚桥 陈莉）“此次培训全程紧扣实战、干货满满，传授的业务经验与实操方法接地气、能落地，为我们破解基层执纪执法难题、高效履职拓宽了思路，我将切实把学习成果转化为担当作为的实际行动。”近日，在随州市纪检监察干部能力提升培训班上，随县均川镇纪检干部陈鹏谈及参训收获，言语间满是真切感悟。

为深入贯彻“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动再集中抓两年工作部署，落实深化拓展“干部素质提升年”要求，全力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，连日来，随州市纪委监委精心举办全市纪检监察干部能力提升培训班，市、县、镇三级纪检监察干部及部分企事业单位150余名业务骨干集中参训、潜心研学，掀起精准赋能、实战练兵的浓厚氛围。

此次培训紧扣新时代纪检监察工作新形势新任务，牢牢锚定“实战实用实效”导向，精准对接基层执纪执法堵点难点，精心构建“政治引领铸魂、专业能力强基、身心建设护航”全链条赋能体系，实现培训与履职需求深度契合。课程设置靶向精准、主次分明，一方面强化政治引领，专题开展政治理论学习与树立和践行正确政绩观学习教育辅导，引导参训干部筑牢思想防线、坚定政治立场、把准履职方向，永葆纪检监察铁军政治本色；另一方面聚焦主责主业，围绕审查调查规范、办案安全管控、派驻监督提质、问题线索处置、案件质量提升、纪检公文写作等核心业务，精讲实操要点、拆解业务流程，推动课堂教学与监督办案一线无缝衔接，让学员学有所获、学以致用。同时，立足纪检监察工作任务重、压力大的实际，专门增设心理健康教育课程，传授压力疏解、情绪调节实用方法，助力干部舒缓身心、轻装上阵，以良好状态投身纪检监察工作。

为破除传统“单向灌输”授课局限，全面提升培训实效性与互动性，培训创新教学模式，打造沉浸式、交流式学习课堂。专门设置典型案例剖析、一线经验分享环节，由该市纪委监委资深业务骨干，结合自办基层违纪违法典型案例，现场讲解线索摸排、谈话突破、证据固定、纪法适用等全流程实操技巧，梳理办案经验、剖析问题短板，把抽象纪法条例转化为具象办案实践，让参训学员听得懂、学得会、用得活。同时，建立“训前问需、课中互动、课后反馈”闭环培训机制，训前全面摸排干部能力短板与培训诉求，量身定制教学方案；课中搭建互动交流平台，鼓励学员现场提问、深入研讨、破解疑惑；训后梳理形成实践转化清单，跟踪学习成效落地，杜绝培训“走过场”。

为确保培训走深走实、取得实效，培训班从严抓实管理保障，实行精细化小组管理，将参训干部划分为7个学习小组，严明学习、考勤、研讨各项纪律，营造笃学善思、严谨务实的学习风气。培训期间，推行“白天集中授课、晚上分组研讨”模式，白天深耕理论知识、吃透业务精髓，晚上围绕基层监督、案件办理等重点工作交流心得、破解难题；培训尾声组织专项业务测试，以考促学、以考检学，倒逼干部学深悟透、入脑入心。此外，针对不同岗位干部成长需求，量身定制培养举措，推行“导师帮带”“跟案练兵”“文稿攻坚”等实操培育机制，精准补齐能力短板，全方位锤炼干部实战本领。

“纪检监察干部能力提升贵在常态、重在长效。”该市纪委监委机关相关负责人表示，下一步，全市纪检监察机关将持续优化培训体系、创新培训载体，常态化开展实战练兵、业务比武、专题研学，不断完善干部常态化、长效化培育机制，持续提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，为随州经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。