随州市人才服务中心精准服务助企引才 优化人才发展营商环境

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员刘凌 黄子滢）8月6日获悉，今年上半年，随州市人才服务中心聚焦企业用人需求、紧扣产业发展导向，扎实开展“才智相‘随’”校园招聘等系列服务工作，以精准化、创新式人才服务助力企业纾解用工难题、优化全市人才发展营商环境。上半年开展校园招聘活动38场，参会单位335家，释放就业岗位3473个，吸引2.6万余名求职者咨询应聘，累计收取简历3566份，1094人初步达成就业意向。引才服务成效凸显，得益于中心靶向精准、全程贴心的专业化人才服务保障。

深耕“专而精”招聘服务模式，锚定产业缺口、精准匹配供需。立足随州产业发展布局，聚焦专汽应急、新能源、电子信息等主导产业及重点民生领域人才短缺痛点，改变传统粗放式招才模式，精准摸排企业岗位需求，量身开展靶向校园招聘活动，人才供需匹配度大幅提升，为企业精准输送青年人才、为地方产业积蓄发展动能。其中，齐星集团今年校园招聘计划40人已完成、重汽华威计划10人已完成，泰晶科技、允升科技、犇星新材料等重点企业招才任务提速见效，切实以精准服务保障重点企业用工需求。

创新“请进来”招才服务载体，双向赋能企业引才与人才就业。在常态化推进“走出去”校招的基础上，中心创新服务模式、打通引才双向通道，积极推行“请进来”沉浸式对接服务。通过开展访企拓岗、学子进企体验行、高校学子看家乡等特色活动，组织高校毕业生实地走进本土企业，近距离了解企业发展前景、工作环境、薪资福利及晋升体系，打破校企信息壁垒，有效提升求职匹配率与就业签约率。其中，专项组织30名湖北汽车工业学院毕业生入企观摩体验，18名学子现场与企业达成就业意向，精准实现企业与人才双向共赢。

下一步，市人才服务中心将持续深化“专而精”靶向引才和“请进来”体验服务模式。持续下沉企业一线摸排用工需求，聚焦重点产业、重点企业开展精准靶向引才；持续延伸人才服务链条、拓宽引才聚才渠道，以精细化、专业化、常态化人才服务夯实人才支撑、厚植营商环境优势，为随州经济社会高质量发展持续注入青春动能与人才活力。