高质量发展调研行｜铜陵：打造“家门口”就业服务体系

11月8日，求职者在铜陵市铜官区幸福社区招聘会现场了解就业信息。

近年来，安徽省铜陵市推动公共就业服务下沉基层，以服务求职群众实现“家门口”就业为导向，建成52个“家门口”就业驿站，覆盖全市85个社区，打造“三公里”就业服务保障体系，畅通企业和求职者之间的供需对接渠道，促进社区居民实现“家门口”就地就近就业，着力打造“铜都好就业”公共就业服务品牌。

新华社记者刘军喜摄pagebreak

11月8日，求职者在铜陵市铜官区幸福社区招聘会现场了解就业信息。

近年来，安徽省铜陵市推动公共就业服务下沉基层，以服务求职群众实现“家门口”就业为导向，建成52个“家门口”就业驿站，覆盖全市85个社区，打造“三公里”就业服务保障体系，畅通企业和求职者之间的供需对接渠道，促进社区居民实现“家门口”就地就近就业，着力打造“铜都好就业”公共就业服务品牌。

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11月8日，求职者在铜陵市铜官区幸福社区招聘会现场了解就业信息。

近年来，安徽省铜陵市推动公共就业服务下沉基层，以服务求职群众实现“家门口”就业为导向，建成52个“家门口”就业驿站，覆盖全市85个社区，打造“三公里”就业服务保障体系，畅通企业和求职者之间的供需对接渠道，促进社区居民实现“家门口”就地就近就业，着力打造“铜都好就业”公共就业服务品牌。

新华社记者刘勇贞摄pagebreak

11月8日，求职者在铜陵市铜官区幸福社区招聘会现场了解就业信息。

近年来，安徽省铜陵市推动公共就业服务下沉基层，以服务求职群众实现“家门口”就业为导向，建成52个“家门口”就业驿站，覆盖全市85个社区，打造“三公里”就业服务保障体系，畅通企业和求职者之间的供需对接渠道，促进社区居民实现“家门口”就地就近就业，着力打造“铜都好就业”公共就业服务品牌。

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11月8日，市民（右）在邮储银行铜陵市分行“家门口”就业驿站办理创业贷款业务。

近年来，安徽省铜陵市推动公共就业服务下沉基层，以服务求职群众实现“家门口”就业为导向，建成52个“家门口”就业驿站，覆盖全市85个社区，打造“三公里”就业服务保障体系，畅通企业和求职者之间的供需对接渠道，促进社区居民实现“家门口”就地就近就业，着力打造“铜都好就业”公共就业服务品牌。

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11月8日，市民（右）在邮储银行铜陵市分行“家门口”就业驿站咨询创业就业金融政策。

近年来，安徽省铜陵市推动公共就业服务下沉基层，以服务求职群众实现“家门口”就业为导向，建成52个“家门口”就业驿站，覆盖全市85个社区，打造“三公里”就业服务保障体系，畅通企业和求职者之间的供需对接渠道，促进社区居民实现“家门口”就地就近就业，着力打造“铜都好就业”公共就业服务品牌。

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11月8日，铜陵市铜官区幸福社区见习工作人员殷楚怡（中）向社区居民宣传民生政策。殷楚怡2024年大学毕业后，通过“三公里”充分就业社区渠道，找到适合自己的社区岗位。

近年来，安徽省铜陵市推动公共就业服务下沉基层，以服务求职群众实现“家门口”就业为导向，建成52个“家门口”就业驿站，覆盖全市85个社区，打造“三公里”就业服务保障体系，畅通企业和求职者之间的供需对接渠道，促进社区居民实现“家门口”就地就近就业，着力打造“铜都好就业”公共就业服务品牌。

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11月8日，铜陵市铜官区幸福社区一家物业公司经理娄吉梅（左），在小区里指导居民进行垃圾分类投放。娄吉梅通过“三公里”充分就业社区渠道，找到物业经理这个工作岗位。

近年来，安徽省铜陵市推动公共就业服务下沉基层，以服务求职群众实现“家门口”就业为导向，建成52个“家门口”就业驿站，覆盖全市85个社区，打造“三公里”就业服务保障体系，畅通企业和求职者之间的供需对接渠道，促进社区居民实现“家门口”就地就近就业，着力打造“铜都好就业”公共就业服务品牌。

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