湖北政协工会界呼吁：提高制造业一线职工收入

    荆楚网消息（记者 张扬）传统制造业一线职工劳动强度大，收入远低于全省职工平均工资水平。21日开幕的湖北省政协十一届一次会议上，一份来自工会界的提案指出，湖北7%的传统制造业企业一线职工实际所得要低于最低工资标准。

    2012年，湖北省总工会对建材、纺织、食品、化工等传统制造业的百余家企业进行专题调研后发现，调查企业人均年收入21540元，与全省在岗职工年平均工资水平32050元相比，存在不小差距。值得注意的是，减去加班工资，以及高温、低温、井下、有毒有害等津贴之后，仍有7%的企业职工实际所得要低于最低工资标准。

    数据显示，受调查职工平均一周的工作时间为6.2天，平均每天工作时间8.6小时，90%以上的职工没有双休日。受此影响，传统制造业职工流动率偏高。2012年前三季度武汉市26.8万求职者中，仅4.5万人愿意从事制造行业工种，总缺口近2万人。

    成本上涨导致企业盈利空间被挤压，增值税“高征低扣”，劳动监督不够到位，是造成传统制造业一线职工收入偏低的主要原因。收入低留不住人才，没有人企业又发展不起来，传统制造业被人形象地称为夕阳工业。

    该提案建议，加大对传统制造业的扶持力度。全面落实国家扶持中小微企业的税收优惠政策，全面清理整顿涉及中小微企业的各项收费，大幅度减少行政事业性项目收费，切实减轻传统制造业企业的税费负担。与此同时，加大工资集体协商力度，充分发挥工会劳动关系三方协调机制的作用，由行业工会和职工与企业共同确定工资增长水平，建立完善职工工资共商共决机制、正常增长机制和支付保障机制。

    提案还建议，劳动部门加大执法监管力度，重点针对拖欠工资、不签劳动合同、超时加班、劳动条件恶劣和强迫劳动等现象进行整治；进一步加大对传统制造业最低工资标准落实情况的检查力度，切实保护职工以工资收入为核心的劳动权益。