楚天都市报讯 本报记者刘春燕
从小山村走出来,在大城市努力拼出一片天地,如今成了老板、校长、车间主任……本届731名省人大代表中,有4名是农民工代表,其中2名老代表,2名新代表。“我关注农民工住房问题”,“我要为农民工社会保障说几句”,“留守儿童是农民工最大的后顾之忧”。昨日,记者走近4名农民工代表,殷殷期盼,条条建议,都与他们所代表的“农民工”有关。
汪惠代表:为留守儿童建立集中教学点
人物名片 汪惠,本届新代表,33岁,本科学历,翰林教育培训学校校长。
2001年毕业于武汉一专科院校,回老家做代课教师两年,2003年,进入台资培优学校——翰林教育培训学校做老师,如今,汪惠已经当了八年校长。2008年,她被授予“武汉市十大杰出进城务工青年”称号,还当上武汉市青联委员。
“作为一个农村出来的孩子,这些年我很不容易,我也非常希望回报社会。”汪惠告诉记者,在她的主导下,翰林学校与武汉市儿童福利院结对子,为9个孤儿提供了免费培训的机会。
“出来这么多年,我最关心的还是农民工,特别是留守儿童。”汪惠说,在老家英山,有的地方六七个村才有一所学校,交通不方便,孩子的接送是一个很大的问题。特别是留守儿童,父母不在身边,很多爷爷奶奶为方便小孩上学,只好在城镇租房,客观上增加了农民的经济负担。
她建议,农村地区应考虑每2—3个村配备一个集中教学点,起码从学前班到小学三年级,配备好一点的师资队伍和环境,最好能有校车接送。
徐建代表:多方设法留住二代农民工
人物名片 徐建,本届新代表,39岁,高中文化,枣阳市丝源纺纱公司车间主任。
从修机工干起,老实巴交的徐建已经在纺纱公司干了近20年。“在厂里,别人会喊我工程师,但我就是一名农民的儿子,一名真正的农民工。”
徐建说,首次当选省人大代表,他特别激动。他专门找身边工友,搜集农民工普遍关心的问题,包括农民工子女入学难、农民工医疗保障难到位、农民工节假日能否与城里人一样兑现等等。
“我这次提交了两份建议,一份是‘怎么让农民工顺利回家过年’,一份是‘农民工如何留得下’。”徐建说,他关注到,最近全国各地农民工春节返乡火车票不太好买,“我建议为农民工设流动性购票点,铁路部门到各工地、企业上门服务,让农民工不再为火车票犯愁。”
他还提到,在工厂里,工人的流动性特别大,尤其是二代农民工,不只是要找一份工作,还需要生活,需要城市真的接纳他们。“所以需要从社保、住房、文化等多个方面留住他们。”
朱琼英代表:给农民工集中的企业分配保障房
人物名片 朱琼英,两届代表,38岁,初中文化,长阳群英家政物业管理有限公司经理。
从成立之初只有1名员工的小门面,到现在拥有近500名员工、业务范围从单纯的钟点工服务拓展到家政、物业、养老、道路清扫等多个方面的物业管理企业,自称“没文化”的朱琼英用了9年时间。
上世纪90年代,朱琼英初中毕业后进城打工,2000年第一次接触家政行业,打了4年工,就自己开公司当老板了。“个人努力,政府扶持,再加上一点机遇,哪个都少不了。”她笑着说。
朱琼英注意到,住房是困扰进城务工农民的最大问题,没有像样的家,三天两头搬家,非常没有归属感,流动性特别大。比如在她的公司里,有60%的员工来自周边农村,她想办法帮员工集中租房子,50平方米左右的房子,每月只收80元房租,“这让员工能安下心来做事,企业才能发展壮大。”
她建议,能否由政府出面,给农民工集中的企业集中分配公租房、廉租房,由企业自己申报、自己管理,让农民工不再到处租房和搬家。
刘雁飞代表:农民工应向现代产业工人转变
人物名片 刘雁飞,两届代表,45岁,十堰郧西人,湖北卓越建设工程公司经理。
从泥瓦匠到技术员、助理工程师,再到工程师、高级工程师,从一个人到一支施工队,再到5000多人的建设集团。从5元钱起家,到几万元的第一桶金,再到坐拥数亿资产——刘雁飞说,他始终没忘记自己的“农民工”身份。
23年前,他一个人孤独地踏上开往西安的列车。没过多久,由刘雁飞任队长的郧西县景阳乡施工队成立了。到1995年,景阳乡施工队由最初的几十个人发展到数千人,卓越建筑工程有限责任公司应运而生。
“我的5000多员工里,有4000多个是十堰老乡。”刘雁飞说,“他们既不是农民,也不是工人,他们平时在城市打工,农忙时候要回家收割庄稼,在城市没有五险一金,不知道哪里才是家。”
刘雁飞呼吁,从长远来看,应加强对农民工群体的专业化培养,做好社会保障,引导他们向现代产业工人转变,真正落户成为城里人,“终极目标是只有专业的农民和工人,不存在农民工这个过渡群体。”
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