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部分人才流失海外 现有人才应人尽其用
“我国目前还是缺乏给排水人才的。”哈工大给排水专业的相关负责人说，现在给排水毕业生大都集中在大中城市就业，但我国城镇化发展很迅速，中小城市或者一些小型的企业现在招不到给排水专业人才。
“一线人员的工作可以说与我们的生活息息相关。随着城市化的发展，埋的下水管道的年头越久，暴露的问题越多，对老百姓影响最大的就是下暴雨时的问题，或是道路塌陷问题，这都跟地下的排水管网有一定关系。”左剑恶教授告诉记者，现有的给排水专业人才并没有发挥应有的作用，有相当一部分人才流失到国外或者进了外企。要改变人才不愿意去一线的状况，应该从思想上改变对一线工作人员的看法。“虽然听起来是个清下水道的，但下水道对城市的发展来说是越来越重要。”
广州工业大学土木与交通工程学院副院长王志红建议给排水专业的学生可以有目的地学习，一部分人钻研业务，一部分人研究理论，力争做到现有人才人尽其用。
哈工大给排水专业的博士、广州市水务局副局长吴学伟说，他一直在为一线的工作人员争“江湖地位”，“包括评优、评先，评劳动模范，如果在这个行业不产生，在别的明显不辛苦的行业产生，首先我不服。”吴学伟认为，一定要尊重一线工人的劳动，给其应有的社会地位，也要提高他们的待遇，这样才有更多的人才愿意投身排水一线工作。(人民网记者 罗旭 张海燕 陈霄)