今年全国两会,随着新一届国家主席、国务院总理和全国人大常委会委员长等国家机构领导人员以及全国政协领导人员的全部产生,中国完成了10年来最大规模的高层人事交替。
全国两会结束后,新一轮省部级人事调整再次密集进行,涉及多个中央部委和地方党政领导。目前,31个省市自治区的党委书记已悉数调整到位。山东、黑龙江、河南、湖南、安徽、广西、青海、宁夏等8个行政首长需要调整的省份,省长和自治区政府主席的继任人选也均以党委副书记身份布局到位。加上在人代会上确定的25个国务院组成部门负责人,共计87名省部级官员将各自独当一面,主政一方。
依据有关人事信息,对上述87名省部级官员的身份信息、专业背景、从政经历等进行统计,以人事调整涉及的官员为主,以期得出本轮人事调整的部分规律。
【年龄结构】
“60后”共有8人
纳入统计的87名省部级官员中,“50后”亦即54岁至63岁的官员共计73人,占总人数的83.9%,成为绝对的中坚力量。
“60后”共有8人,占总人数的9.2%。如考虑到全部“60后”省部级官员都分布在地方,因此如以主政地方的“60后”省部级官员为统计对象,这一比例已经超过一成,达到12.5%。除了“50后”和“60后”,87人中还有6名“40后”,占总人数的6.9%。
如果单纯对比2012年7月地方党委换届后的31个省自治区市党委书记名单,“40后”党委书记由6人减少到1人,“50后”则从22人增至28人,另有两名“60后”。
据人民网统计,31名党委书记平均年龄为59.2岁,较2012年名单平均年龄58.1岁有所增长。
瀵逛笉璧凤紝鎮ㄨ璁块棶鐨勯〉闈笉瀛樺湪鎴栧凡琚垹闄!
10 绉掍箣鍚庡皢甯︽偍鍥炲埌鑽嗘缃戦椤