当然如果我们只提出一个目标性的问题,增加休假、增加放假的时间你同意吗?估计可能大部分的人会点头赞成,在这一次调查问卷当中除了提供方案的选项,其实也对大家年龄职业做出了一个调查。很明显的会看到,企事业单位职工参与调查的人数是最多的。也就是这部分人员,他们的带薪假期能够保障的,而参与最少是农民朋友和离退休人员,可以说如何放假当然于大家各自现在目前的工作状态也是息息相关。今天记者在各地采访了各行各业的人士,大家共同来探讨的一个话题就是,你觉得这个假期究竟应该怎么放才是合理的呢?
受访者:春节三天确实有点短,最起也得码一周。
受访者:我觉得五一、十一春节还有春节这种大假可以放到3-5天这个样子,其他一些假日一天就OK了。
受访者:小节日一两天尽量不要调休直接放。
国庆黄金周不能没有,建议恢复五一长假、延长春节假期,这是记者在采访中得到最多的回答。而针对不同的行业,人们又有着不同的休假需求,在国企上班的李先生,平时工作规律,三天小假期和年假结合是他最理想的休假方式。
李先生:对我们工作性质来讲,一个礼拜上五天班,中间礼拜三休一天,那挺没意思的,七天又感觉太多了,因为我们每年都有年假,休的时候你可以自主去休,我觉得三天假挺好的。
殷女士是郑州的一名媒体工作者,特殊的工作性质让她很少休息,混乱的调休方式不但没有让自己得到放松,反而更累:
殷女士:尤其是今年,假调的比较乱,上几天休几天我们要做节目,我每次放假前都要备稿,然后我备完特别累的时候就放假,放假还没歇过来我们就又来正常上班了,我就是希望不要再调休了。
不管是现有的休假安排,还是新出的三套方案,似乎都众口难调。因此就有人质疑,调来调去,法定假日的总天数还是11天,这等同于治标不治本。
如果要是治本的话,是不是要增加法定假日的总天数,所以才会有很多的一些听众朋友提出说,所幸春节就放15天其他的假期保持不变。仔细想象确实还是这么回事,三套方案的区别就在于挪不挪假以及怎么挪假的问题,和刚才的报道当中的情况类似,不少人其实都是建议不要挪假,不能为了说是凑三天的假期,前面你上班的上8天甚至9天。不调休的情况下再增加一个五一长假,恢复五一黄金周。
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