湖北日报讯 记者 成熔兴 通讯员 褚家威 程书雄
今年，招商引资被确定为武汉市推动赶超发展的“一号工程”。新春伊始，武汉市真金白银拿政策、转变作风拼干劲，从市直部门到各区、开发区，招商工作一片繁忙。
正月初八邀请“招商大使”
2月4日，正月初八，节后第二个工作日，武汉市招商局国外招商处处长于中来到日本第二大银行——瑞穗银行（中国）武汉分行，向该行副行长林武彦递上一份邀请函，希望聘请他为武汉“招商大使”。
聘请“招商大使”是节前武汉市推出的招商引资创新之举，也是于中这个春节的“寒假作业”之一。他介绍，之所以选择瑞穗，是基于前期调研的结果：按资金总额排名，日本是武汉实际利用外资第一来源国，七成日本上市公司与瑞穗银行有业务往来，永旺等知名企业来汉投资，都由瑞穗银行武汉分行牵线搭桥。
林武彦介绍，瑞穗银行1995年就在武汉设立代表处，2009年成立武汉分行，“通过双方的合作，将吸引更多日本企业来汉投资，也帮助武汉企业和产品走出去。合作企业开花结果，银行的业务也能越做越大。”林武彦表示，将向日本总部汇报，尽快成为武汉“招商大使”。
武汉市招商局介绍，“招商大使”是今年招商重头戏，将大力借助“外脑”，面向全球招募有资源的商业人士担任该职务，有突出贡献者将获得奖励。
亿元奖励吸引总部企业落户
上月底，武汉市率先进行国务院放开地方招商引资政策后首个地方尝试，出台政策鼓励总部经济发展。凡落户武汉并经认定的总部企业，均有望享受包括企业落户奖励、经营规模奖励、企业培育奖励、办公用房补贴等多项奖补政策，最高奖补金额可达1亿元。
武汉市招商局介绍，除创新奖励机制外，该局还将构建统一招商平台，整合各区、开发区、全球办事处、中介服务机构、会计事务所、律师事务所等机构信息。该平台建成后，可对全市项目资源进行产业细分，按企业所属行业进行推送，并为企业家提供全天候保姆式服务。
该市鼓励采取公务员和聘请专业招商人员相结合的用人机制，吸引更多具有国际化视野、综合素质强的人员加入招商队伍。
据悉，2016年武汉市引进内外资总额5822.6亿元，今年拟将增速目标定在10%以上，力争达到6700亿元。
节后上班首日进入招商“倒计时”
2月3日，节后上班首日，武汉临空港经开区（东西湖）召开招商动员大会，9个单位负责人轮流上台分享工作经验和今年招商引资思路。
新年伊始，东西湖区定下目标，今年实际引资总额361亿元，其中，引进投资50亿元以上的项目“保二争三”。为确保完成目标，全区开年就进入“倒计时”，将215个重点项目的策划、招商、推进、建设、管理和服务工作，纳入“一挂两包”机制，即区级领导人人挂点，个个包产业、包项目；各责任单位每周向“包挂”领导报告项目落地进展，“包挂”领导每半月召开一次项目协调推进会等。
近几天，其他各区、开发区分别召开招商动员大会。武昌区组建精准招商行动领导小组，下设12个产业精准招商部，每部由一名区领导负责定点联系。新洲区将建立权力清单动态调整机制，加强区、街镇政务服务中心建设，取消和调整非行政许可类审批事项，创优投资发展环境。蔡甸区要求党政主要负责人带头落实周末赴外地招商制度，以项目为中心组织经济活动，强化对干部抓经济发展能力的考核和评价。
（作者： 编辑：唐芳）
