第三十三期：郧县三套“组合拳”锤炼干部好作风

　　为扎实践行党的群众路线教育实践活动，郧县以贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”为切入点，动真格，出实招，打出三套“组合拳”，狠抓党员干部作风建设，群众满意度不断提升。

　　打板子，整治不良作风。通过前期广泛深入地调研，收集整理了反映干部作风疲沓拖拉、部门利益至上、缺乏担当精神等影响跨越式发展的6个方面56个问题，郧县县委以敢于亮剑、敢于揭丑、敢于挑刺的精神，打响了一场深入持久地“干部作风整治战”，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除。坚持执行“双线督查”制度，一条线由县级领导带队进行明察，另一条线由县纪委常委带队进行暗访，对“中央八项规定”遵守执行情况、“三公”经费使用情况和党政机关楼堂馆所建设情况进行明察暗访，对发现的问题予以曝光，情节严重的实施责任追究。通过开展“局长作风大家评”、“驻村干部农户评”等公诉民评以及电视问政活动，把领导干部工作作风的好坏、工作成效的优劣，交由群众监督、群众评判，并将评议结果作为干部任免的重要依据。举办郧阳大讲坛、乡镇党委书记论坛、道德讲堂、警示教育等活动217场次，反复给干部念“紧箍咒”，持续整改“慵、懒、散、搪、奢”等问题，先后有21个单位、46人次，因违反干部作风建设有关规定，受到严肃处理。

　　接地气，检验作风好坏。郧县把基层一线作为检验干部作风的“试金石”、“练兵场”，结合十堰生态滨江新区、移民内安、重大项目建设等重点工作，组织党员干部深入农村一线、工程一线、招商一线，做到政策在一线宣传、问题在一线解决、工作在一线落实、成效在一线检验。实行县领导包点工作责任制，每名县级领导干部包点联系一个乡镇、一个项目、一个企业，全县20个乡镇、100多个重点项目、50多个规模以上企业实现了包挂服务的“全覆盖”。组织全县35岁以下、本科学历以上年轻干部深入农村开展“驻村调研周”活动，每名干部都要住一家农户，干一天农活，做一次调研，提一个建议，写一本日记。选派337名“第一书记”带着感情、带着问题、带着温暖，进群众门、住群众屋，与群众交朋友、拉家常；组织机关党员干部深入田间地头，体验劳作之事、稼穑之苦，砥砺党性、锤炼作风。以“体重下降了没有，脸晒黑了没有，腰弯下去没有，脚沾到泥没有”等四个“有没有”，来检验干部的作风扎实与否。据统计，今年上半年全县2000多名机关干部，深入田间地头、农村院落，走访群众2.2万余人次，征求意见1240条，发放困难户帮扶资金660多万元，排查农村矛盾纠纷432起，现场调处395起。

　　练内功，建立长效机制。坚持从体制机制建设入手，创新效能管理制度，实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人。全面实施干部首问责任制、限时办结制、服务承诺制等八项效能建设制度。制定出台《郧县改进工作作风和优化发展环境若干意见》，与全县副科级以上领导干部签订《郧县领导干部作风建设公开承诺书》，着力完善目标责任制、创业践诺制、效能督查制、实绩考评制、责任追究制等绩效管理机制，推进作风建设常态化、长效化。认真推行“三会制”，各级党组织召开高质量的专题民主生活会、组织生活会，县领导以普通党员身份深入基层参加联系点民主生活会，开展批评和自我批评、谈心谈话等活动，深入学习贯彻落实党的十八大和习近平总书记关于开展教育实践活动等一系列重要讲话精神，聚焦作风建设，紧密联系实际，坚决纠正“四风”。良好的干部作风，为郧县跨越发展构筑了一个全新的平台。据统计，今年1—6月全县完成财政收入4.56亿元，同比增长28.1%，固定资产投资73.2亿元，同比增长43%。