湖北省人社厅走访人福医药集团 送政策送服务听诉求解企忧

座谈会现场 明白摄影

参观人福医药集团展厅 明白摄影

　　荆楚网消息（通讯员明白）4月3日下午，省人社厅党组成员、副厅长董长麒等一行，来到位于光谷生物城的人福医药集团，现场了解企业的诉求和建议，向企业介绍人社领域优惠政策，与企业有关负责人交流座谈。

　　座谈会上，人福医药集团人力资源部门介绍了企业人才发展战略和人才现状，提出了关于企业校园招聘、高端人才引进、人才培养等方面的建议和诉求。人福医药集团董事长王学海认为，企业的短期发展靠市场机遇，中期发展靠产品线，而长期发展靠人才。人福高度重视青年人才的培养工作，近年来，人福吸纳和培养了一大批应届高校毕业生，他们为人福的发展做出了重要贡献。他坦诚地说，作为一家有着20年成长历程的企业集团，现在回过头来看，目前“担大梁”的，都是多年前招聘的应届高校毕业生，他们与企业同呼吸共成长。王学海十分感谢省人社厅一直以来对人福的重视和支持，他说，省人社厅这次主动上门送政策、送服务、听诉求，体现了政府部门对于民营企业发展的高度重视和关心，让人欣喜和感动。

　　董长麒同志说，非公有制企业对我省经济社会发展起着重要作用，省委、省政府提出构建亲清新型政商关系，就是要我们为民营企业发展积极作为、靠前服务。他表示，对于企业提出的有关人才、就业、社保和劳动关系等人社领域诉求，我们一要解放思想，想企业之所想；二要限时落实和答复，急企业之所急，对涉及到属地人社部门职责的，省人社厅要帮助企业主动协调解决。他还现场宣传讲解了“人才20条”“我选湖北”计划等政策，重点介绍了我省就业见习和实习实训工作情况，他指出，这些政策制定的初衷都是为了让高校毕业生、海外高层次人才和高技能人才能够了解湖北、热爱湖北、留在湖北，促进湖北和湖北企业更好更快发展。省人社厅将进一步为企业做好政策法规的宣传工作，做大做强人力资源服务市场，为企业发展提供更高质量的公共服务。

　　据了解，自去年10月省人社厅“亲清”政商座谈会召开以来，省人才服务局承担“省人社厅服务非公有制企业和商会发展联络处”日常工作，围绕推动我省经济发展的高新科技产业、战略性新兴产业的非公企业建立了主动联络和定期走访机制，对走访非公企业和商会所收集到的86条意见和诉求进行了答复和解决。