营造风清气正的换届环境

湖北日报讯 本报评论员

“为政之要，惟在得人。”政治路线确定之后，干部就是决定的因素。换届五年一次，一次换届事关五年。此次市县乡领导班子换届，适逢“十三五”开局之年，能不能推进“四个全面”战略布局湖北篇的顺利实施，能不能实现“率先、进位、升级、奠基”的总体目标，选出一支宏大的高素质干部队伍具有决定性作用。

在昨日召开的全省市县乡领导班子换届工作会议上，观看《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》成为第一项议程。这两起破坏选举、拉票贿选的典型违纪违法案件，以强烈的震撼效应为换届工作发出有力警示：选好干部、配强班子，风清气正是首要保证。领导责任落实不力、组织人事纪律被破坏，不仅关系到换届工作的成败，对一个地方的政治生态、发展环境也将产生重大影响。

集中换届期，往往是跑要风、说情风、拉票贿选风等不正之风和腐败行为的高发期。为什么说选人用人是风向标？就是因为对广大干部而言，只有一个公开公平公正的机制，才能不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，才能让想干事、肯干事、能干成事的干部脱颖而出，才能让改革的促进派和实干家坚定地投入到改革攻坚中。为什么地方换届社会高度关注？就是因为对广大群众而言，能不能“把好干部及时发现出来、合理使用起来”，承载着每一个民众对地方发展和民生福祉的强烈期待。

“严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届”，中央提出的“九严禁”，目的就是要突出抓好地方领导班子换届风气。以铁的纪律护航换届风气，以好的风气选出好的干部，不仅是营造干事创业积极局面、凝聚改革发展万众合力的必然要求，也是落实全面从严治党、营造良好政治生态的题中之义。

确保换届工作风清气正，关键是各级党委要负起主体责任，党委书记要履行好第一责任人职责。湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的一个深刻教训，就是党委主体责任不能旁落。如果对歪风邪气不敢抓、不敢管，就会形成“破窗效应”，损害党的形象、损害选人用人公信度、损害政治生态。以“零懈怠”勇于担当，落实责任，以“零容忍”对问题绝不姑息，才能以“山清水秀”的政治生态，对党和人民负责、对事业负责、对历史负责。

“诚欲正朝廷以正百官，当以激浊扬清为第一要义。”换届不是简单的换人，也不是简单的挪位子、换帽子，而是一次凝聚力量、推进发展的新起点、新机遇，一次落实全面从严治党要求的重要实践。只有牵住牵好选人用人这个“牛鼻子”，营造风清气正的换届环境，才能选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌，为决胜全面建成小康社会开好局起好步提供有力组织保证。