荆楚网客户端—荆楚网消息（通讯员朱伟）近日，2019年中部地区退役军人专场招聘会在华中科技大学光谷体育馆举行，谷城县退役军人事务局组织了“中国有机谷”电商产业园等单位参加招聘会，展示退役军人创业成果、提供就业岗位。
今年来，谷城县坚持以退役军人为中心，全面做好新时代退役军人就业创业工作，探索形成政府推动、部门搭台、市场主导、社会参与的“四位一体”体系，推动退役军人更充分就业，走出了以高质量就业创业助力新时代高质量发展的新路子。
“中国有机谷”电商产业园在招聘会场内的宣传海报。通讯员供图。
政府推动，为退役军人高质量充分就业“铺路”
谷城县全面推进退役军人由军事人力资源向经济社会发展重要力量转化，作为全县重要人力资源使用好、作用发挥好。
专项考评督办。县政府常务会议专题研究退役军人事务工作，把退役军人就业创业纳入全县就业创业总体规划，纳入各级党组织书记“一把手”工程，纳入县政府重点工作督查事项，纳入县乡党政领导班子实绩考评重要内容。
专门政策激励。全面落实党中央、国务院关于退役军人就业创业工作的决策部署，挂牌成立全省首家退役军人就业创业指导中心，及时出台《关于做好当前和今后一个时期就业创业工作的实施意见》等一系列积极就业政策，对退役军人实行就业“五补贴一减免”、创业“四免三享受”。
谷城县为退役军人举行创业培训班。通讯员供图。
谷城县退役军人招聘会现场。通讯员供图。
专题活动推动。在退役军人党员中探索开展组织安家、岗位安业、思想安心“三安”行动，依托退役军人和其他优抚对象信息采集系统，动态掌握退役军人就业失业状况、求职意向、培训需求和创业意愿，分类建档立卡实施精准服务，把他们紧密团结在党组织周围“安家、安业、安心”，让每一名退役军人党员安业有为，带动全县退役军人投身高质量发展主战场。4月28日，襄阳市召开现场会推广了谷城县经验。
襄阳市召开现场会推广谷城县三安行动经验。通讯员供图。
部门搭台，为退役军人高质量充分就业“架桥”
深度挖掘部门潜力，靶向发力，精准施策，多渠道开辟就业岗位，做到就业路上“不落一人”。
“三个坚持”推动全面就业。以退役军人为中心，多部门联动，线上线下合力，坚持开展招聘会现场就业一批，先后举办“春风行动”大型招聘会1场，就业困难人员专场招聘会7场，组织“就业大篷车”送岗上门走进12个乡镇开发区，惠及436名退役军人一次性就业；坚持登记备案组织就业一批，退役军人事务部门牵线，对招聘会现场没有达成就业协议并登记备案的退役军人，组织二次就业，征集拥军企业115家，提供拥军岗位3000多个，成功签约167人；坚持运用互联网平台公开就业一批，将退役军人求职信息录入“中国公共招聘网”“湖北公共招聘网”等智慧就业平台，让数据多跑路，退役军人少跑腿，变“谷城人找谷城工作”为“全国工作找谷城人”。
谷城县“春风行动”大型招聘会。通讯员供图。
“三个对接”实现精准安置。调查问卷对接就业一批，发放调查问卷5000多份，广泛征求退役军人就业意愿，摸清企业用工需求，实现就业供需精准对接；定向培训对接就业一批，根据企业用工岗位需求，组织开展订单、定岗、定向式技能培训7场次，先培训后上岗，先上岗再培训，以技能培训促进退役军人实现技能就业、更高质量就业；输出转移对接就业一批，积极与江浙发达地区、非洲国际市场开展劳务合作，促进78名有闯劲、有技术的优秀退役军人转移就业，叫响谷城泥工、电商、家政三大劳务品牌。
退役军人在招聘会现场咨询。通讯员供图。
“三个结合”确保兜底保障。结合灵活就业政策安置一批，提高失业人员保险待遇发放标准，发放灵活就业人员社会保险补贴360万元，帮助退役军人稳定就业；结合公益性岗位开发安置一批，围绕美丽乡村建设，全县开发100个保洁员、护林员等公益性岗位，优先安排退役军人就业困难人员39人；结合后备干部培养安置一批，利用村（社区）“两委”换届，注重选拨培养优秀退役军人成后备干部，287名退役军人党员走上村（社区）干部、退役军人服务站岗位。
市场主导，为退役军人高质量充分就业“擂鼓”
坚持把握市场规律，充分调动企业、退役军人积极性，让就业创业工作回归市场本位。
充分激发企业用工安置积极性。主动算好“加减法”，坚持用政策鼓励做“减法”，让企业得实惠，企业安置一名退役军人减税6000到9000元，按规定给予社保补贴，企业不减员一名退役军人，稳岗补贴提高70%；坚持用荣誉激励做“加法”，让企业赚口碑，全县命名表彰湖北三环车桥公司、湖北三环锻造公司、和乐居物业管理公司等一大批企业为“拥军企业”“拥军车间”“红色物业”，鼓励引导更多企业安置退役军人就业。
“拥军企业”挂牌现场。通讯员供图。
充分激发退役军人就业创业积极性。一张路线图给“思想”，邀请休闲农业、乡村旅游、农村电商等新兴产业领域知名专家教授，辅导授课讲乡村振兴，组织退役军人创业典型现身说法讲“创业故事”，让退役军人就业观念从被动安置转变为主动参与；一个平台给“门路”，县财政拿出500万元，重点奖补退役军人创业孵化示范基地、创业孵化园、科技企业孵化器等众创空间；一笔基金给“支持”，开通退役军人创业小额担保贷款“绿色通道”，设立“天使投资”创业基金，倾力扶持退役军人创业，带动退役军人就业。截至11月底，全县发放创业担保贷款2187万元，创业补贴等1465万元。
中国有机谷电商产业园为退役军人提供就业创业支持。通讯员供图。
社会参与，为退役军人高质量充分就业“助力”
采取多种措施，充分调动各方面力量，大力营造全社会关心关爱退役军人就业创业的良好环境。
主动评，强化拥军氛围。在全县范围内开展“最美系列”评选活动，寻找、选出10名敬业爱岗、自主创业的“最美退役军人”，10名关爱军人、支持退役军人就业的“最美拥军企业家”，10名支持国防、关爱退役军人的“最美军嫂”，让退役军人成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业。
襄阳市最美退役军人评选现场。通讯员供图。
积极推，选树创业典型。深度挖掘退役军人创业就业先进事迹，讲好“谷城的创业故事”，在谷城电视台、云上谷城等融媒体开辟“最美退役军人”专栏，每周宣传推出一个退役军人就业创业明星，每月在有关乡镇开发区或重点企业组织一次退役军人就业创业典型巡回宣讲，全县涌现出襄阳市创业创新导师、湖北特战兄弟总经理周昆，中国青年创业创新大赛优秀奖、感动襄阳十大人物、军旅班河总经理张建武等一大批退役军人党员创业典型。
退役军人就业创业典型巡回宣讲现场。通讯员供图。
全面扶，扩大就业成果。建立县乡党政领导班子和党代表结对帮扶退役军人党员制度，全面开展“1+5”帮扶活动，每1名干部至少与帮扶对象开展1次谈心谈话，为帮扶对象提供1个就业岗位，找到1条致富门路，解决1个实际问题，开展1次走访慰问。县委政府主要负责同志带头落实帮扶制度，深入驻点村走访结对帮扶对象，带动退役军人就业创业帮扶“一个都不能少”。
