武穴市武穴街道龙潭社区位于中心城区，辖区面积0.43平方公里，共有53小区，居民3963户10683人。近两年来，该社区党委充分发挥小区党支部的核心功能，引导398名下沉党员以“六红治理”为载体，不断激发业主委员会和居民的自治活力，打造出了“六红”治理、“三心三室”的党建品牌。
党建为领，建设专业化红色队伍促治理有章
在武穴街道党工委的直接领导下，龙潭社区充分发挥各小区党支部战斗堡垒作用，以“三化”即社区工作职业化、下沉党员常态化、志愿队伍社会化推动政治属性和服务功能有机统一。健全党组织领导下的居民自治、民主协商、群团带动、社会参与等工作优势，发挥居规民约、居民公约、行业规章、团体章程等社会规范的作用，搭建起结对共建、交叉任职、人才联育、活动共联平台，有效整合各类治理资源，消减“合作行动困境”推动党委、政府带动和协同共治双向发力。注重发挥党组织权威，理顺“针”“线”关系，“串”起社区、共驻共建单位、社会组织、企业等多方力量与资源，形成条块结合的共治合力，推动党建引领基层治理持久规范运行。
清单为基，构筑区域化红色联盟绘就同心圆
针对基层党组织力量分散、服务单沟通不畅等难题，龙潭社区党委不断拓展区域化党建工作覆盖领域，逐步探索龙潭党建“联通合融”新模式，区域相“联”、联后能“通”、通则能“合”、合而能“融”，形成心往一处想、话往一处说、劲往一处使、智往一处汇、事往一起做的“红色联盟”党建新格局。以区域联动、齐抓共管、上下联通、合心合力、 供需联融、共建共享将辖区党建、教育、文化、体育、场地、资金等“资源”进行汇集整合，形成区域“资源清单”。此外还根据社区治理需要，上门入户摸排居民需求，倾听群众心声，形成精准“需求清单”。定期召开联席会议，组织下沉机关单位、党员和小区支部、居民代表对接，将“需求清单”和“资源清单”内容进行有机衔接，实现“供需对接”零距离，实现服务内容精准化、服务效果明显化，真正做到便民利民惠民。商定形成干群同心“共建清单”。打造区域化党建共同体。
平台为载，做实全实化红色教育筑思想基础
通过以各小区红色驿站、党员生活馆、群众读书角、农家书屋等为载体，紧扣时代主旋律，以参观革命历史纪念馆、重走红色路、没有共产党就没有新中国红船领航重温革命主题，学党史，温党史、知党史。依托“学习强国”“黄冈党旗红”“港城先锋”等红色平台开展线上大学习。线下以辖区红色资源樊登读书会、安妮花阅读馆等社会资源学习习近平新时代中国特色社会主义思想；打造了专门化红色党课教师队伍以重走长征路、追寻先烈足迹牢记革命先烈创立新中国的艰辛。
组织为补，打造多元化红色服务构架连心桥
围绕“服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”四个主方向，着力推进服务型党组织建设，筑牢基层党建基础，全面提高为民服务“软实力”。延伸组织触角，拓展覆盖面，借助现有社区小区综合支部，强化小区支部作用，确保党的声音传到社区最末端。积极构建区域大党建格局，与辖区新华书店、龙潭幼儿园、湖北爱心社、广济帮帮团、恒大爱心家园、楚天公益协同共建，进一步推动形成整体的服务效应。
四全为底，创优规范化红色保障夯实红堡垒
为实现基层党组织整体提升，党建工作深度融合，保证党的全面领导在基层落细落实。构建全领域统筹、全覆盖推进、全方位引领的大党建格局，社区大党委以党建引领、凝聚力量、共治善治为理念，采取五级组织架构工作模式，在辖区范围内建立分级管理，实现基层治理“一战通”为基层社区治理开启“无缝隙、全覆盖”式共建网络全覆盖。针对辖区党员队伍规模大、分布广、流动性强给基层党建工作带来的现实挑战，社区搭建“龙潭党建”信息平台，通过把组织建在网上、党员连在线上，推动党建工作线上线下相互融合促进，推动党建工作质量持续提升，让组织引领更有“形”。
精神为引，倡导核心化红色价值弘扬新文明
以社区新时代文明实践站为载体，通过对接居民需求转变服务方式，变“群众上门”为“干部下沉”。始终把居民的日常“小事”当成社区的头等“大事”来抓，社区干部主动深入各居民小区，为留守老人、留守儿童和行动不便等群体开展诉求代办服务900余人次。同时积极对接管理需求拓展服务领域，变“管理为主”为“服务优先”。开办温馨党建服务室和儿童乐园分担上班族和务工族赡老育幼压力，为少年儿童健康成长搭建平台。
