飞书再扩容推“招聘”功能 ：字节跳动去年90%面试由视频完成

长江日报5月19日讯  协同办公社交软件越来越多，让日常工作日益高效、便捷。5月19日，字节跳动旗下企业协作与管理平台飞书召开发布会，推出飞书4.0版本，并围绕“人、目标、信息”的组织三要素，推出了“飞书知识库”“飞书绩效”“飞书招聘”等多款新产品。

对于“飞书招聘”，飞书总裁张楠介绍，“飞书招聘”与日历、视频会议、群等功能深度打通，HR和面试官在飞书内便可高效推进招聘流程。同时，“飞书招聘”的AI面试助手还可根据面试岗位智能推荐适宜题目，帮面试官更好地考察候选人。

飞书总裁张楠。

对于为何开发“招聘功能”，张楠介绍：以字节跳动为例，去年90%的面试均由视频完成，“飞书招聘”便迎合了这一趋势，在飞书内可一键发起视频完成面试。目前，在“飞书招聘”中，其简历、过往面评都被集合至一个页面，面试官可在视频面试过程中清楚地了解候选人概况，更具针对性地完成面试。

而为了帮助企业打造一个好的绩效评价体系，有效激励人才，飞书同步推出了“飞书绩效”。这一功能将在招募客户共创后，于9月正式上线。

“飞书绩效”可从多个数据维度将员工的工作完成情况全面数字化，并同步实现标准对齐，一改“绩效靠印象”的粗放式管理。在推向市场前，“飞书绩效”已在字节跳动内部实践了4年半时间，近年来，字节跳动由数千人发展至十万人。

此外，飞书还公布了近期“战绩”，半年来，飞书收获众多客户，包括理想汽车、元气森林、华住酒店集团、安克创新等行业先进企业，遍及互联网、新能源汽车、新消费、地产等各行各业。

字节跳动副总裁谢欣。

对此，字节跳动副总裁谢欣表示，飞书承载了字节跳动以及众多优秀企业的管理最佳实践，不仅提升效率，更是为提升组织而打造的工具，将在知识经济时代帮助企业成为更有竞争力的组织。

（长江日报记者章胜）