“能拿到货款，感谢法官的负责与关注……”近日，江岸区法院收到一封来自企业的感谢信，字里行间表达了对法院倾力化解纠纷、高效暖心护企的感激，和对承办法官用心办案、主动作为的肯定。
据了解，2020年12月，某园林公司项目部承接工程，与某劳保公司签订合同，约定由劳保公司为其提供一千余平方米的草坪，货到付款。劳保公司交货一周后，园林公司向其支付了8000余元货款，剩下万余元货款始终未支付。劳保公司多次联系项目负责人，对方虽然口头答应，但这笔钱却一直没有到账。“小本经营”的劳保公司无奈之下只能将其起诉至江岸区法院。
审理中，被告代理人表示对起诉金额无异议，承办法官陈浩认为，案件事实清楚，证据确实、充分。在法官的主持下，双方当事人达成一致调解意见，被告在一个月之内将剩余货款一次性支付完毕，若未能按期支付，原告有权就未付款项向法院申请强制执行。
然而，案件调解结案一个月后，陈浩法官再次接到了劳保公司负责人的电话，称一直等待对方把欠款打到账户上，可是一个多月了仍然没有动静，人也联系不上，想向法院申请强制执行。
陈浩法官很疑惑，园林公司因另一起纠纷在法院立案，不久前才沟通过，怎么突然又联系不上了呢？
陈浩安抚住劳保公司负责人情绪，表示法院会马上和被告联系，询问具体情况。同时，立即打电话给园林公司法务部门，询问该案欠款支付情况。详细沟通过后，陈浩发现“症结”所在。
原来，该公司财务部门和项目部门在两地办公，承接项目分散各地，部门间沟通不畅、对接不及时，导致部分项目账款未及时支付。公司的另一起在诉纠纷也是同样的问题导致。
陈浩随即与该公司负责人取得联系，说明案件情况，耐心释明法理，告知不履行付款义务可能带来的法律后果。同时，提示该公司负责人增强法律意识、规范经营管理，畅通公司内部各部门间的沟通衔接，避免因工作对接等问题，影响企业信誉，甚至对企业经营发展造成不良影响。
该公司负责人表示，听了法官的释法，认识到了公司管理上的疏漏，将立即把拖欠的款项支付到位，依法经营、诚信经营。对另一起纠纷，也表示愿意尽最大的努力尽快归还欠款。
次日，劳保公司收到了剩余全部货款，该起纠纷实现实质性化解。收到欠款后，劳保公司从外地寄回一封感谢信，表达对法官认真负责、公正高效、为企解忧的谢意。
同时，也正是承办法官就此案的反复沟通和对园林公司负责人的耐心释法，让其重新考虑了另一起案件的解决方案，该公司在法院的另一起纠纷也顺利通过调解得到了解决，对方企业为法院公正、高效“点赞”。
通过主动延伸司法服务“半径”、“多走一步”，不仅让涉企纠纷妥善解决、切实为企业纾困解难，也让企业负责人对企业合法经营、稳步发展有了更深层次的思考，这是企业和法院的双向奔赴，在营商环境的“法治沃土”中播下助企护企的“种子”。
