荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 柯雪梅 朱璐晓）近日，黄石新兴管业技术研发中心（信息办-软件组）的13位90后年轻成员被授予新兴铸管股份2023年度“青年文明号”荣誉。
技术研发中心。通讯员 供图
他们年轻、充满活力，富有创新精神，面对新区全面建设和数字化项目建设的重大挑战，他们以先锋队的姿态，肩负起引领新兴管业智能化转型的重任。
他们自主研发的5个系统，不仅提升了该公司的智能化水平，更为长远发展注入了新的动力。他们如同智能化转型道路上的璀璨星辰，以智慧和汗水书写着属于他们的青春华章，以实际行动诠释了新时代青年的担当与责任。
奉献担当，在自我研发道路上绽放青春之花
在新区建设初期，该公司面临不能及时了解能源使用的情况，软件组临危受命，经过3个月的努力，采集全厂500余点位的数据，成功搭建了数据采集平台，实现了全厂一级、二级能源计量全覆盖，三级主体工序能源计量全覆盖。
这一项目的成功实施，使公司能源使用和管理部门能够实时了解能源使用情况，让调度人员能够实时调度能源，提高了工作效率，为能源调度插上了数字化的“翅膀”。
初抵新区，面对能环办紧急提出的环保监测需求，王健挺身而出，迎难而上。他潜心钻研，一头扎进了技术的汪洋大海。在接下来的一个月里，王健几乎将自己“埋”进了浩瀚的技术文献和代码海洋中。
他参考了多款同类软件的设计理念，最终独立编写了近万行代码，成功开发出了环保监测系统。这一系统不仅实现了对环保数据的实时分析和监控，还能通过企业微信即时推送警报，大大提高了环保工作的效率和准确性。
这份成绩，让王健坚定了创新开发的道路，也为他在后面门禁系统的开发中打下坚实基础。2023年，经过三个月的打磨，王健构建了一个与宝信其他系统无缝对接的门禁系统，期间反复调试对接了200多次，优化了30多项功能细节，确保系统不仅能识别车牌，还能自动匹配车辆信息，提高通行效率。
测试阶段，王建和组员们完成了20余次需求迭代，修复了所有已知漏洞，直到系统毫无破绽，顺利上线。
攻坚克难，在系统运维道路上挥洒青春汗水
黄石新兴数字化管控项目自启动以来，软件组与宝信团队共同致力于项目的开发与实施，经过大家的不懈努力，2023年12月28日数字化管控项目成功上线。系统上线后软件组顺利承接14个专业系统的运维工作，展现了高度的专业性和精细化管理水平。
当宝信团队撤离后，作为一名党员的许文驰主动承担起检化验系统的运维工作。她始终保持积极认真的心态，从需求调研到系统开发与实施再到系统运维，始终冲锋在前。经过一个多月的开发与调试，许文驰完成了检化验标样控样指标维护、设备读取、超标预警提示等功能的开发。这些功能的优化，大大提高了检化验的管理效率。
无论是工作日还是节假日，许文驰都保持24小时开机状态，随时准备解决用户提出的问题。据统计，她每月平均处理用户问题60次，每次响应时间不超过30分钟。这种高效的响应速度，得到了现场工作人员的广泛认可和赞赏。在许文驰的运维下，用户满意度得到了显著提升，从之前的80%提升到了现在的95%。
这位年轻的运维工程师，以其不懈的努力和持续的学习，迅速从“业务小白”成长为检化验系统开发与运维的主力军，用实际行动诠释了责任和担当。
团结协作，在智能制造道路上共享青春之果
在数字化管控项目上线后的3个月里，软件组展现出了卓越的工作表现，他们以月均解决问题400项的效率，确保了系统的稳定运行，期间未发生重大生产影响事故。
其中，杨蕾作为铁区MES系统的开发与运维保障工作的主要负责人，始终坚守岗位，尽职尽责。他深知一个稳定、高效的MES系统对于整个生产流程的重要性，因此严格要求自己，不断学习新知识，提升技能水平。
在为期三个月的紧张开发过程中，杨蕾和团队像搭积木一样，反复调试对接数百次系统模块，并积极深入现场了解问题，寻找最佳解决方案。通过不断尝试，团队逐步完善系统，使得物料进厂业务流转速度大幅提升，物料使用效率显著改善。
在测试阶段，杨蕾和团队接受了来自多个部门多位同事的意见反馈，这些意见为杨蕾和团队提供了宝贵的研究方向。他们进行了精心分析和讨论，经过多次需求迭代，成功修复了所有已知问题，确保系统稳定运行。
百舸争流千帆竞，攻坚克难奋者先。黄石新兴青年职工们将秉承坚定的信念和昂扬的斗志，以“挺膺”之姿“燃”动青春，不断锤炼自身业务本领，将“奋斗号角”嘹亮吹响，为公司智能化转型贡献青春力量。
