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从引一人到留全家,人才心无旁骛施展才华 海归博士领衔建起电磁兼容仿真新模型

发布时间:2024年07月19日22:05 来源: 湖北日报

湖北日报全媒记者 许旷 王成龙

“来,笑一个!”7月17日晚,武汉经济技术开发区太子湖北路一小区内,李钾一家六口人定格了幸福笑容。窗外,一轮明月高挂天际。

38岁的李钾是山东潍坊人,2023年1月作为高层次人才引进,入职东风汽车集团有限公司研发总院,担任副总工程师。

从海外漂泊到武汉定居,一年多来,李钾的事业蒸蒸日上、妻儿的工作学习被安排得妥妥的,父母也来到身边,一家人在武汉安了家。

看着新拍的全家福,李钾感慨:“回到祖国、定居武汉、加入东风,我来对了!”

工作顺心:入职一年多,研发项目投入应用

7月17日下午,东风汽车集团有限公司研发总院,刚与团队成员商讨完技术细节的李钾,步履匆匆。

“来武汉后,我成为研发团队的负责人,视野更开阔,发展空间更大,充满干劲。”李钾说。

2013年,李钾从日本东京工业大学能源科学专业博士毕业,进入日立制作所工作,一直深耕电磁兼容相关技术的研发。

近年来,中国制造的新能源汽车跑向全世界,全世界的目光纷纷投向中国。

“中国的新能源汽车产业发展迅猛,在那里你会有更好的发展。”2016年,李钾被公司外派到美国工作三年,一位印度同事向李钾真诚建议。想起父母远在老家,忙起来一年也难见上一面,李钾动了心。

“来武汉发展吧,这里对人才的支持力度很大,我回来工作生活都很舒心。”彼时,李钾收到国内多个城市抛出的“橄榄枝”,在一位老同事的建议下,李钾被湖北的招才诚意打动,2023年1月入职东风汽车集团有限公司。

让李钾欣喜的是,在武汉工作生活后,他心里常涌出一种“回家”的感觉。

“在武汉购房享受到人才政策红利,拿到近100万元‘安家费’。办理领取补助相关手续时,公司全程帮办,方便极了。”李钾说。

新能源与智能网联汽车,是湖北突破性发展五大优势产业之一。海外人才的到来,不仅是为自己寻找一个舞台,也为湖北车企注入新动力。

入职东风汽车集团有限公司后,李钾带领团队承担多个重要技术研发项目,从无到有建立起电磁兼容传导性能仿真预测模型,并开始应用于产品开发。

“在武汉,只要你有想法、有能力,地方政府和企业都愿意给你搭建平台、匹配资源,对于一名科技人员来说,这是最幸福的事。”李钾说。

生活舒心:一家团圆,没有后顾之忧的奋斗

留得住“小朋友”,才能留得住“大朋友”。

“拖家带口回国,如何安置家人是首要考虑的事。”让李钾感到欣慰的是,回国不仅自己能实现理想抱负,地方政府还为全家在武汉团聚创造了条件。

李钾的妻子是福州人,大学出国到日本读书,学的机械相关专业。李钾回国后,地方政府、公司人事部门主动帮助协调爱人的工作,协调孩子就近入学。

李钾告诉记者,两个孩子分别上小学一年级和三年级。在国外时,夫妻俩便有意识地让孩子学习中文,接触中国传统文化。回国后,两个孩子主动要求学习软笔书法。

去年3月,李钾的父母从山东老家来到武汉,帮助照看孙子。

“以前只能通过手机视频看看孙子,孩子小,也不记得我们,难得亲热起来。现在天天在一起,别提多舒坦了。”回想起在潍坊机场第一次见到小孙子的场景,李钾的父亲眼眶红了。

在爷爷的鼓励下,孩子们分别写下“前程似锦”“满招损,谦受益”两幅字帖。笔法虽然略显稚嫩,但工整有序。

国家和地方对人才的重视、对人才的渴望,让李钾的父亲深有感触。

“学有所成就应该报效祖国,武汉发展潜力大,我们看好他在这里的发展,支持他扎根武汉。武汉是‘九省通衢’,交通方便,想回潍坊,坐飞机、乘高铁又快又方便。”李钾的父亲说。

“乘着祖国发展的春风,没有后顾之忧的奋斗,相信我个人的未来,我们全家的未来,都会越来越好。”看着父母、妻儿其乐融融,李钾满怀期待地说。

【链接】湖北全方位加强对各类人才吸引力 博士后尖端人才引进项目启动

湖北日报全媒记者 许旷 王成龙

人才,是强省之基、发展之要、竞争之本。

今年6月,湖北七部门联合印发《关于加强新时代博士后工作的若干措施》。实施博士后尖端人才引进项目,每年引进100名左右自然科学领域优秀博士进站,每人资助40万元。

在奋力推进中国式现代化湖北实践的过程中,全省深入实施新时代人才强省战略,坚持教育、科技、人才一体融合发展,系统推进职务科技成果赋权、灵活引才育才用才聚才等体制机制改革,荆楚大地对各类人才的吸引力与日俱增。

面向重点产业集聚区,首批认定建设20家省级人才创新服务中心,整合政府资源、集聚社会资源、引导市场资源,提供“全周期、全过程、全要素、全方位”优质服务。

面向重点产业骨干企业,首批认定建设30个人才驿站,打通服务人才“最后一公里”。

“楚人爱才”的温度,让人才“蓄水池”充盈丰沛。

聚焦人才关注的“关键小事”,加大服务供给力度,用心用情解决人才子女入学、住房安居、医疗保障等后顾之忧。

2019年至今,省财政对博士后工作的投入从384万元增加到2亿元。今年前5个月,全省新进站博士后349人,同比增长51%。

武汉“黄鹤英才计划”、光谷3551人才计划、襄阳“隆中人才支持计划”、黄石“东楚英才计划”……天下英才聚荆楚,千里良驹竞奔腾。

截至目前,湖北拥有科研机构3600家、研发人员35万人,高层次人才总量、综合科技创新水平居全国第一方阵,形成人才雁阵齐飞的良好格局。

2023年,湖北区域综合科技创新水平排名跃居全国第七,达到近五年来最高位次。

【责任编辑:杨威】