阳新232名组工干部以实训进阶“业务能手”

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 田城  通讯员  陈浩东）如何带动“组工新兵”向“业务能手”转变？4月10日，阳新县232名组工干部“业务培训班”进入实训，旨在全面提升组工干部的业务水平和履职能力，全力推动组织工作重点任务落实落地，通过建设一支素质高、业务精、能力强的学习型组工干部队伍，为阳新加快冲刺全国县域经济百强提供坚强组织支撑。

据悉，参训人员包括阳新县各镇区分管副书记、组织委员、组织干事，县直机关、企事业单位分管组织工作负责人、政工人事科长，阳新县委组织部全体机关干部。

阳新县委组织部常务副部长石育民说，提升干部素质是今年阳新组织工作的主题主线。

阳新县正抓紧全面提升组工干部全面素质。   通讯员 供图

232名学员，联系全县3万余名党员，责任重大。  通讯员 供图

据了解，参加培训的232名组工干部，具体负责联系服务全县1.5万余名干部、3万余名党员、7万余名人才。

对于这232名干部，阳新县委组织部提出“率先做，带头干”的要求，要以更高定位、更高标准、更高要求争当标杆、勇作表率。

部年轻干部谈姗姗说，“新时代组工干部使命在肩、重任在肩，我将以此次培训为契机，勤学、善思、深悟、笃行，切实把学习成效转化为干部监督工作实效，不断提升组织工作精细化高效化水平。”

按照培训部署，此次培训聚焦干部素质提升，以“六大行动”为抓手开展大学习、大培训、大调研、大讨论、大整治，课程安排内容全面突出重点，接“天线”更接“地气”。

基层党建工作是重点培训方向，涉及村党组织书记后备力量培育储备、村干部能力提升、驻村工作队履职尽责、党员教育管理，推进社区物业党建联建，推动县直机关建设“四强”党支部等各党建领域工作。

人才培养工作也是另外一个重要方向。2025年，阳新将重点就是统筹推进“双招双引”“招硕引博”，深入实施“富川英才计划”，开展“富川之约”系列青年人才活动。

除上述培训内容，此次实训还涉及机构编制工作，重点规范填报乡镇履职事项三张清单，全面建立乡镇履职事项清单。

王英镇党委副书记叶箫说，“培训内容充实、要求具体，理清了全年工作思路和工作重点，王英镇将以此次培训为起点，进一步抓紧抓实各项组织工作，全力争创全国先进基层党组织。”

阳新县住建局政工股负责人刘合文说，“通过培训，组工业务知识更清晰了，业务水平和工作能力有了明显提升。”

按照阳新县委组织部要求，此次培训将作为全年工作的“动员令”和“冲锋号”，力戒形式主义、官僚主义，务求工作实效，以组织担当为基层减负，带动组工干部改作风，转政风，推动各项工作提质增效。