阳新一管理区为干部配上成长“营养套餐”

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 田城  通讯员 黄秋思）补足思想之钙，反复锤炼干部作风——4月28日，阳新率洲管理区“干部素质提升大讲堂”完成首讲，聚焦中央八项规定及实施细则专题培训，现场学习氛围热烈，参训干部表示受益匪浅。

“老师讲得透彻，案例很生动，这样的培训真解渴！”刚参加完率洲管理区“干部素质提升大讲堂”第一期的机关干部柯熊兴奋地说。

“以前总觉得八项规定‘高大上’，今天才明白每一条都和我们基层工作息息相关。”社区干部夏焱明在课后感慨道。

这个管理区首期大讲堂，通过剖析典型案例、解读实施细则，将抽象的纪律要求转化为具体的工作指引。率洲管理区机关、村、社区、农业公司全体干部普遍反映，这种“理论+案例”的授课方式，让纪律教育既“接地气”又“冒热气”。

每月一讲，入脑入心。  通讯员 供图

记者了解到，为该区干部成长定制的“营养套餐”将成为每月标配。

据悉，阳新率洲管理区今年将把“干部素质提升大讲堂”作为落实“干部素质提升年”的特色做法，通过每月围绕一个主题开展培训，打造锤炼干部的重要平台，党建引领相关知识解读、网络舆情应对技巧、应急处突能力培养等实用课程已被列入培训菜单。

除集中授课外，还将组织课后研讨、对标争先等活动，形成“课堂学+课后说+实践练”的闭环培养机制。

另悉，阳新率洲管理区全年干部素质提升方案新鲜出炉，涵盖“六大行动”，持续深化作风建设，让“乱作为、不作为、不敢为、不善为”靠边，让重品行、重实干、重实绩的干部上台，目标直指建设“农科示范、百亿园区”。