荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 段鸿雨)为全面提升新员工的综合素质和业务能力,夯实职业根基,8月4日至8月9日,荆门市中心医院人事科为60余名朝气蓬勃的新伙伴展开了为期一周的新员工岗前培训。通过系统化教学与沉浸式体验,引导新员工深刻理解医院文化、明确自身责任、凝聚奋进合力。
培训现场。 通讯员 供图
8月4日上午,新员工岗前培训开班典礼在医院举行,市中心医院党委书记段睿、院长余红及领导班子成员出席,副院长易军主持。
党委书记段睿围绕牢记初心使命、锤炼过硬本领、弘扬高尚医风、强化团结协作、发挥先锋作用五个核心维度,对新员工寄予殷切期望,为大家的成长之路指明了方向。
此次培训内容丰富详实,涵盖医院文化、职业综合素养修炼、核心制度、院感管理知识、医疗质量安全管理、消防应急知识、急救实操演练等核心主题,为新员工快速适应岗位奠定了坚实基础。通过系统的岗前培训,新员工们得以全方位了解医院文化,深度理解自身肩负的岗位职责,有效缩短从入职到独立胜任工作的适应周期。
白袍加身,使命在肩,新的征程已然开启。希望每一位新员工能够通过此次培训,顺利融入荆门市中心医院这个大家庭。以此为起点,将培训所学内化于心、外化于行,用智慧与汗水为荆门市中心医院的高质量发展谱写崭新的青春华章。
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