荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 刘潇 周杨)“很荣幸选派为新兴领域党建工作指导员,我将带着真诚服务进驻海祥安防科技有限公司,找准党建与业务的融合点,推动党建引领企业高质量发展……”钟祥经济开发区市场监督管理所副所长李敏在参加了新兴领域党建工作指导员能力提升专题培训班后坚定表示。
选派党建工作指导员是推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚的重点任务,为稳步推动党建工作指导员选派工作,钟祥市委组织部精心谋划,压茬推进。严把人选质量关,从市直和乡镇改任非领导职务人员,市直和乡镇优秀年轻党员干部,挂钩联系、挂职包企的党员干部中挑选;创新推行“双向选择、灵活组合”模式,采取专兼职相结合、一对一和一对多相结合的方式,推动党建工作指导员和新兴领域组织精准匹配,重点覆盖全市154家未建立党组织的非公有制企业和283家未建立党组织的社会组织,共选派党建指导员187人。他们到岗后,将第一时间深入企业或组织摸排情况,制定工作计划。
为确保选派的党建工作指导员“派得出、留得住、作用能发挥”,钟祥市打出“赋能+保障+激励”组合拳,市委组织部举办能力提升专题示范培训班,各地各单位做好兜底全覆盖培训,持续提升党建工作指导员履职能力;鼓励有条件的选派单位给予适当交通、通讯补贴,为他们开展工作提供必要保障;市委组织部制定党建工作指导员管理办法、考核细则和激励措施,在全市选树“优秀党建指导员”“最美两新人”,充分激发党建工作指导员积极性。
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