大冶市东岳中学以“作风之变”赋能育人实效

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荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 左周、陈帅）“以前提到‘作风建设’，总觉得是上级部门的工作，与自己日常上课、批改作业等教学本职工作关联不大。现在我不这么认为了。”近日，谈及学校开展作风建设前的认知状态，大冶市东岳中学教师刘某坦诚说道。

据悉，自2025年12月大冶市教育局全面安排作风建设工作以来，大冶市东岳中学迅速响应，紧扣“锤炼过硬作风，打造育人先锋”核心目标，制定并落实《东岳中学作风建设实施方案》，在全校范围内开展接地气、求实效的作风转变行动，以作风提升推动育人工作提质增效。

2025年末，东岳中学召开全体教职工作风建设专题大会，会议精准传达上级作风建设工作要求，重点破解部分教职工“作风建设与己无关”的认知误区，明确将作风建设与教师日常教学、管理服务等具体工作紧密结合，推动作风建设扎根校园基层。

思想引领是作风转变的基础，落地执行是关键。该校组织全体干部教师，围绕“良心、信念、灵魂、行为”四大维度，开展全面自查与集体研讨工作。教职工对照“四问”清单，结合自身教育教学岗位职责撰写个人自查报告，从潜心育人、廉洁从教、主动学习、严守规范等方面深入剖析自身不足，明确整改方向与改进措施。

此外，各年级组聚焦教学核心任务，开展“面对面、心贴心”务实谈心谈话活动，杜绝形式主义。教职工围绕作业批改中的问题分析教学疏漏、针对后进生辅导难题群策群力，在坦诚交流中查摆工作短板、凝聚育人合力。

为确保作风建设贴合师生需求，学校主动开门纳谏，通过召开家长座谈会、学生代表座谈会等形式，广泛征集群众关于“减负增效”、校园管理、服务保障等方面的意见建议。针对学生集中反映的厕所环境问题，学校立即启动现场办公机制，由主要负责人牵头，联合相关部门现场勘查，明确整改时限与具体措施，以立行立改的务实作风回应师生关切。

该校相关负责人表示，将持续以作风建设为重要抓手，把严实作风融入日常教学、转化为工作习惯，持续深化作风建设成效，为学校育人工作注入持久动力。据悉，自作风建设开展以来，该校共收集各类意见建议32条，目前已完成整改14条，其余18条整改工作正有序推进中。