荆楚网客户端—荆楚网消息（记者徐蕾 通讯员曹妤、屈静）6月13日，2019全国“互联网+就业”研讨活动在武汉成功举办。本次活动由人力资源和社会保障部、湖北省人民政府共同主办，湖北省人力资源和社会保障厅、武汉市人民政府承办。阿里研究院副院长谭崇钧、美团点评网副总裁陈荣凯、滴滴出行副总裁冯馨、猪八戒网副总裁周勇、腾讯集团公共事务部总监曹坤坤、智联招聘执行副总裁李强、顺丰集团董事、副总裁杨天平等知名互联网企业负责人和深耕就业领域的资深专家，以及身处一线的就业工作者齐聚江城，从平台经济带的就业创业、互联网+就业创业服务、互联网助力就业扶贫等方面建言献策，打造了一场政产学界齐聚一堂的思想盛宴。
人力资源和社会保障部副部长游钧在开幕致辞中指出，“互联网经济是拉动就业增长的新引擎。近年来，电子商务、快递物流、共享经济等蓬勃发展，提供了大量就业机会，要继续在科技创新和技术进步中挖掘就业潜力，创造更多优质岗位，进一步推动经济发展和扩大就业的良性互动。互联网技术是优化就业服务的驱动力。‘互联网+’为我们提供了智能化的解决方案，要充分发挥互联网平台的连接作用和聚合效用，将精细化服务推送到每一个劳动者，覆盖到求职就业创业的全过程，以信息铺路来提高服务满意度。互联网平台是增强劳动力市场活力的催化剂。以分散、小型、协作、共享为特征的生产消费方式日益普遍，‘互联网+就业’已成为市场配置人力资源的高效平台。要进一步健全扶持鼓励政策，进一步增强劳动力市场灵活性，充分激发劳动者的创造潜力和发展活力。”
图为：阿里研究院副院长谭崇钧
阿里研究院副院长谭崇钧在做“互联网平台促进新就业”主题演讲时说到，“平台的双边网络效应扩大创业就业，阿里零售平台上的1000万商家，一半店主是女性，3202个淘宝村，网店年销售额2200亿元；阿里不仅提供创业机会，而且让创业更容易，蚂蚁金服小微企业贷款‘310’，支持超1500万家，其中670万是三农用户；平台不仅丰富就业内容，而且创造出新型职业。”同时指出，平台创造了大量新的就业形态，出现部分领域社保制度不相适应的现象，建议针对灵活用工等新就业形态特点，通过制度创新，制定能够切实保障劳动力权益的社保政策，做好城乡之间、固定用工与灵活用工之间社保政策的衔接，避免政策空白或重叠。
图为：猪八戒网副总裁周勇
猪八戒网副总裁周勇在做“知识共享平台促进就业创业”主题演讲时说到，“未来平台就业是未来知识工作者和创意工作者主要的灵活就业方式”。他认为未来很多传统意义上的企业会消亡，虚拟企业将大量产生，因为平台可以为企业和个人做外围的服务保障，企业可以专注于创新、核心业务和核心团队的组建。周勇建议政府鼓励并支持行业和区域就业创业平台建设，规范并放开虚拟企业注册运营。
