图为600名工友代表集体宣誓入会现场。 摄影：韩帅
图为湖北省总工会党组书记、常务副主席董永祥（右一），中建三局党委副书记、工会主席胡金国（中），中建三局一公司党委副书记、工会主席周迎辉即席发言。 摄影：小龙
图为工友代表同与会领导合影。 摄影：黄鹏程
图为农民工友集体宣誓加入工会。 摄影：韩帅
荆楚网客户端-荆楚网消息（记者 董育雄 通讯员 田晓芬、黄鹏程、韩帅） “为进一步推进劳务企业建会和外来务工人员入会，我代表中建三局倡议……”7月18日，一场别开生面的劳务企业建会和外来务工人员集体入会活动在中建三局东湖·金茂府项目举行。活动当天，中建三局向全局2000多家劳务企业发出建立工会倡议，600名工友代表集体宣誓加入中华全国总工会，争当新时代产业工人排头兵。
近年来，随着全省建筑业规模的不断发展壮大，困扰建筑行业的“两难一不畅”问题日益突出。即建筑工人稳定难，外来务工人员队伍流动性强，从事的工种也不固定，总体技能水平不高；建筑工人问题解决途径不畅通。据统计，作为湖北建筑行业的“领头羊”，中建三局在建的1500多个项目上，每天有30余万名工友在辛勤劳作，如何“领题”和“解题”一直是中建三局探索的重大议题。
农民工入工会，会得到哪些实惠呢？据介绍，为了工友的发展和进步，中建三局在项目上设置了农民工夜校、图书室等文化场所，并定期组织农民工观影、讲座、农民工技能大赛等文化活动。同时，为了方便工友维权，各项目定期开展法律援助活动，把律师请到项目来，为农民工工友提供法律服务。
湖北省总工会党组书记、常务副主席董永祥指出，中建三局与劳务企业结对建会，是整合社会各方面资源、创新工会组织形式和入会方式的有效手段，建筑企业需要加强对农民工的教育培训力度，培育一批优秀农民工人才，不断提高农民工队伍的整体素质，这样才能推动产业良性发展和社会进步。
会上，中建三局党委副书记、工会主席胡金国发出了劳务企业建会和外来务工人员入会倡议，他表示企业将全力推进劳务企业建会，三局各级工会将以外来务工人员入会数量和服务质量“双提升”为目标，在项目部广泛建立工会联合会，主动为劳务企业和工友排忧解难，让劳务企业切实感受到工会组织的凝聚力，让工友兄弟真正感受到工会是职工之家。
建会劳务企业代表湖北含璋建设公司有关负责人讲述了公司与工会的渊源：随着企业规模扩大，遇上了“两难一不畅”的难题，在三局的支持帮助下，他们建立起工会组织，寻找到了最佳解决路径，工友会员已发展到3000余人。农民工工会会员周祖宏上台讲述了他与工会的故事：今年29岁的周祖宏因为父亲早逝，不得不早早地外出打工，到工地成为一名钢筋绑扎工。在工会的帮助下，他自己一步步地奋斗，完成了“逆袭”，成为劳务项目经理和湖北省“劳动模范”。
活动现场中建三局一公司与劳务企业代表签订了《结对建会服务协议》，帮助劳务公司更好维护广大农民工合法权益，发挥工会组织桥梁纽带作用。 随后，中建三局领导将一份份夏日送清凉物资交到工友手上，沐浴露、洗发水这些虽然都是常见的日用品，但是也让工友们感受到了浓浓的关爱。
中建三局一公司党委副书记、工会主席周迎辉介绍，目前与该公司合作的劳务企业达85家，有8万余名劳务工人。过去，劳务企业很少自发建立工会组织，多是三局各个项目上帮助外来务工人员开展零散的服务。由于外来务工人员队伍流动性大，企业为他们提供的服务实效性打了折扣。此外，对于工友们比较关心的工资发放、法律援助等问题，往往由于对接不畅，不能得到很好很及时的解决。如今，三局通过推进劳务企业组建工会、外来务工人员集中入会的结对共建，让他们加入了工会大家庭，就能更切实保障农民工权益，为他们做好服务，提高他们的技能水平。
