荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 明廷黎）笔者27日从黄石港区审计局获悉，为加快审计“新兵”的成长步伐，该局不断创新培养模式，促进审计“新兵”快速修炼审计“内功”，为审计事业高质量发展锻造新力量。
一方面，强调“在培训中学”。为此，黄石港区审计局充分利用各级审计机关组织的培训班，针对性地将培训资源向审计新人倾斜，此外，在局机关内部组织“聚经汇审”系列学习课堂，打造业务交流平台，以讲促学、以学促干，实现业务共学、经验共享、问题共商、素质共提。
另一方面，突出“在同事中学”。局既坚持以老带新，为新人安排业务科室的“老兵”传授业务知识，又倡导经验传授，安排上年招录的同事向新人分享快速融入工作的经验，全面帮助新入职人员快速成长。
同时，坚持“在实践中学”。结合新入职人员的个人特点，该局采取以“理论培训+业务实战”模式，科学安排审计新人参与或承担重要审计事项，在实践中练兵，提升能力，打造新时代审计铁军。
