荆楚网（湖北日报网）讯（记者吕鉴蕾 通讯员徐苞俊 ）11月22日下午3点，湖北华服供应链有限公司厂房内，一派繁忙景象。“我们将增加工厂的生产线，扩大生产规模。”湖北华服供应链有限公司厂长助理祝梓珩说。
企业舒心发展的背后，离不开黄石港区人社部门的贴心帮扶。今年上半年，该公司落子黄石港工业园区。开业之初，招工难成了横亘在企业面前的一道难题。为了让企业“留得住”“活得好”“走得稳”，黄石港区人社部门主动从企业角度出发，瞄准企业发展的痛点、堵点和难点，千方百计为企业解决实际困难。
线上，黄石港区“零工驿站”网络直播间定期为企业做招聘宣传；线下，黄石港区“零工驿站”服务车开到了企业门口。与此同时，黄石港区人社部门的招聘专员小组深入对接，省级人力资源服务产业园专业引流，一系列举措不仅为求职者搭建了广阔的舞台，更有效缓解了企业的用工难题，使企业对未来的发展充满信心。
多措并举稳就业，精准发力惠民生。同时，基于临空高端商务区建设发展的战略需求，黄石港区人社部门还积极引进发展急需、适用的人才，按需开单，靶向引进，加大“育”才力度，提高技能人才总量，奋力推进临空高端商务区建设成势见效。
“我们要让政策宣传到企业，落地到企业，让企业在发展过程中无后顾之忧。”黄石港区人社局局长邹霞表示 ，下一步，将在帮助企业用上工、用好工上持续发力，为企业提供良好的发展环境。
