聚天下英才而用之,汇东楚众智而强之。
社科工作是做人的工作,是在人的脑海里搞建设的高智慧工作,是把东楚英才汇聚到“点石成金地,智造新黄石”火热气场上来的全链式工作。
要选树“社科名家”。社科领域智力密集,社科战线人才荟萃,社科名家灿若星河。要大力弘扬“包容、创新、唯实、自强”的城市精神,把一代代为黄石改革创新发展的老专家、老学者、老同志的传奇人生和精彩故事挖掘出来,把一茬茬为黄石社科事业蓬勃发展的老教授、老院士、老领导的辉煌巨著和学术成果梳理出来,树好老典型、做出好榜样,赓续优良传统、优秀学风和良好作风。
要遴选“社科新锐”。社科骨干多出于中青年才俊,社科创造多发于中青年新锐。要摒弃求全责备的陈旧观念和论资排辈的惯性思维,多以欣赏的眼光打量中青年人才的气质,多以包容的心态保护社科新锐的个性。只要他们政治上听党话、感党恩、跟党走,只要他们事业上守正创新、敢于突破、善作善成,我们就要及时关心爱护他们、适时关照鼓励他们、随时关怀表彰他们,让他们始终成为奋进全省第一方阵、服务增长极、建功好支点、建设新黄石的主力军和生力军。
要营造“社科生态”。社科领域是一条大河,一条大河波浪宽。这里涵盖经济、政治、文化、社会、生态文明“五位一体”总体布局,涵盖“四个全面”战略布局,必须紧紧依靠党建引领这个法宝来护航“社科生态”。既要守住意识形态阵地的平台底线,又要攀登转型升级和高质量发展的服务高线,既要引导社科人才扣好扣子、迈稳步子,又要激励社科人才撸起袖子、甩开膀子,让社科创新发展的时代大潮在海晏河清的生态大海中奔腾涌流。
一条大河波浪宽,风吹稻花香两岸。社科界的春天已经播种,社科人的秋天正在收获。(磁湖策)
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