靶向发力治顽疾 荆门高新区·掇刀区2018年纪检监察工作纪实

本报特约记者周芳  通讯员许正洲

在刚刚过去的2018年，荆门高新区·掇刀区各级纪检监察组织全年查处违反中央八项规定精神案件24件，处理39人，给予党纪政务处分30人。

过去一年，全区各级纪检监察组织认真贯彻落实中央八项规定精神，紧盯“四风”新情况新动向，力戒形式主义、官僚主义，探索建立常态化监督检查机制，不断强化监督执纪问责，加大点名道姓通报曝光力度，推动党风政风持续好转。

精准打击，大数据深挖隐形变异问题线索

借用“大数据”科技手段，对公务油卡、加油记录等信息进行比对，准确锁定问题线索8条，给予党纪政务处分8人。

高压之下面上问题有所好转，但隐形“四风”问题还一定程度存在，躲进“青纱帐”、穿上“隐身衣”，改头换面、转入地下，给查处带来更大难度。

问题在变，监督的方式也在变。过去一年，全区各级纪检监察组织聚焦“四风”新形式新动向，充分运用各类消费记录平台、税控电子信息平台等大数据资源，深挖细查问题线索，立案查处14人，让隐形“四风”问题无所遁形。

“官某对分管的动物检疫工作监管不到位，导致动物检疫申报点出具假检疫证，在社会上造成不良影响，给予党内警告处分。”

2018年，全区各级纪检监察组织围绕中心工作服务大局，采取滚动式、“随机抽查”、“杀回马枪”等方式，对全区各地各部门、党员干部在“三大攻坚战”中的作风纪律开展监督检查，发现精准脱贫识别不精准、帮扶工作不实、工作落实不力等形式主义、官僚主义问题52条，追责问责58人；发现污染防治履职不力、监管不严等问题7个，追责问责15人，以强有力问责推动党的各项路线方针政策和决策部署得到贯彻落实。

固本培元，推进作风建设常态化长效化

“财政部门开展财务票据监督检查发现问题21个，整改16个，党纪处分1人，组织处理6人，清退违规资金234938元。”

2018年，该区出台《荆门高新区·掇刀区作风建设常态化监督检查暂行办法》，对相关职能部门的日常监管职责分工予以细化明确，通过日常监管、信访调查、敏感节点监督、专项治理、明察暗访、科技监督、巡察监督、协调媒体监督等八种方式，打造立体监督网体系，实现监督检查的无缝隙全覆盖。建立联动协作、信息共享机制，不定期召开联席会议，通报作风检查情况，倒逼部门履职尽责，形成齐抓共管的局面。

坚持重要节点必通报、典型问题必通报，加大对查处的典型案例的集中曝光力度。节点前，专题通报易发多发典型问题，提醒廉洁过节。日常中，对违反中央八项规定精神问题实行“一通报二曝光”，即每进行一次通报，通报内容利用荆门高新区·掇刀区微信公众号、掇刀区纪检监察网等平台向社会公开曝光，在全社会形成强大舆论氛围，发挥震慑作用。过去一年，全区各级纪检监察组织共下发通报4期，点名道姓通报曝光12人。