冷清的招聘现场
观望中的应聘人员
招工方临时提高待遇
招工方
徘徊中的应聘人员
徘徊中的应聘人员
荆楚网消息(记者王成钢、张扬)"已经是第5天了,还没恢复到年前的用工水平。"2月12日,武汉科技会展中心举办了节后第一个大型招聘会,与以往人头攒动的情景不同,这次招聘会有点冷。
上午9时许,记者在招聘会现场看到,数千平米的会场只有几十名求职者,由于没人光顾,一些企业展位的工作人员无聊玩起了手机。"计划招收300-500名普工,可现在已经第5天了,只招到100多人",华工科级孝感产业园的小景表示,目前企业生产的空调传感器供不应求,正是用工高峰期。小景说,该公司不但给员工包食宿,还有每月1300元的保底工资,"我们招聘的门槛并不高,可就是没人应聘"。
在走访中记者了解到,求职者大多对工资待遇不满意。特别是一些年轻人,直言找不到好工作宁愿回家开网店。"武汉的房子都涨到1万了,1千多的工资实在让人干不下去,再看看吧。"去年大学毕业的小夏告诉记者,他想在武汉待下去,但企业提供的微薄工资与飞涨的物价让他感到压力很大。
眼看招不到人,有企业现场涨起了工资。芜湖一家物流公司的招聘人员经过电话联系后,将保安员的月薪由1100元提到1300-2000元,其它岗位工资也做了数百元上浮。即便如此,该展位的询问者仍寥寥无几。
记者发现,由于供需关系的不平等,多数求职者均采取了观望态度。一名小姑娘手拿几份宣传资料,仔细挑选了一阵后,将资料扔到了一张空桌子上。
今年以来,湖北本地企业由于承接产业转移、规模化扩张带来一线员工紧缺的现象十分明显,加剧了武汉城市圈的用工荒。
目前,我省电子加工、机械制造等劳动密集型行业用工紧缺情况十分突出,虽然很多打工者回流省内,但随着经济的高速发展,求职者对劳动报酬提出了更高的要求。时下房价物价高企,湖北省千余元的月薪,显然不能满足这些求职者的生活需要。
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