记者记录：一个硕士研究生的求职经历

　　记者记录：一个硕士研究生的求职经历

　　【字幕】夏秋平：武汉科技大学管理科学与工程专业2013届硕士研究生。

　　求职意向：管理类相关工作。意向城市：不限。意向待遇：除五险一金外 在武汉最低工资为3500元。

　　【配音】

　　2月26日，夏秋平一大早就来到了武汉市洪山体育馆，听说今天这里将有一场针对应届毕业生的招聘会，她想来试一试。

　　【同期】

　　夏秋平：我是两年半的学制，前期一直忙于毕业手续，现在才开始出来找工作，错失了一些机会。

　　【配音】

　　进入会场后，夏秋平观察发现，现场只有少数招聘企业是仅限于招收高校应届毕业生，大多数单位都是针对有经验的求职者。会场内人头攒动，也没有划出应届毕业生的专场区域，夏秋平只能来回寻找适合应届毕业生的企业。一上午的时间，夏秋平只投出了两份简历。一家是太平洋保险武汉分公司，另一家为武汉鹏程集团。

　　【同期】

　　夏秋平：我的目的性太强，只想找到与专业相关的工作。可能还是跟自己的预期有一定的差距，这边的企业一般要求都是大专以上的学历。招聘的岗位也不是太适合，如果一个工作大专生可以做，企业肯定不会要研究生。

　　【配音】

　　在夏秋平看来，这场招聘会提供的岗位更适合大专毕业生学历的求职者，而一些大专生则因为缺乏工作经验而在求职时屡屡碰壁。

　　【同期】

　　求职者：有的企业会要求有一定的工作经验，这些要求没有达到。

　　招聘企业：我们这次主要不是招应届毕业生，有一点工作经验肯定是好的。

　　服务行业有一定经验的话，与人沟通、与人服务肯定要更好一点。

　　【配音】

　　除了没有找到适合的岗位外，现场招聘企业给应届毕业生提出的薪资待遇也让夏秋平这样的求职者有些无奈。记者随机走访了60家现场企业，有38家企业在招聘条件中没有列出具体的薪资待遇。

　　【同期】

　　求职者：企业口头说的薪水和招聘板上写的都不符。比如说，1000元的底薪，招聘板上写的是2000元，但是现场问招聘方就说是1000块钱。

　　求职者：2000多元就行，刚开始出来工作，也不能要求那么多。

　　【配音】

　　由于参加了两场校外的招聘会，也没有明显的收获，夏秋平已经决定转战“校园招聘会”。

　　【同期】

　　夏秋平：参加校园招聘会成功的机会可能会高一些。因为都是针对应届毕业生，所以针对性也更强一些。

　　湖报集团全媒体突击队报道