巴东探索移民培训模式 3年培训1.1万余人

　　荆楚网消息（通讯员徐锐）三峡库区移民培训试点县巴东，不断探索移民培训模式，全面推进试点工作成效明显。至目前，该县先后培训移民11824人，其中中职学历教育1933人，技能培训2193人，新型农业劳动者培训7698人。

　　按照阳光化、市场化的原则，巴东确定县职高、农广校和县移民培训中心为实施机构，实行分点培训，并将电子电工、电焊、机电、旅游、家政等专业作为移民培训的重点专业，以中长期二、三产业技能培训为主，以农村实用技术培训为补充，开展移民培训工作。同时，建立移民培训卡制度。采取政府发卡建档，移民持卡参训，学校收卡建账，办公室核卡验收，凭验收结果拨付培训资金。在2010年全国移民职教和技能培训经验会上，巴东“培训卡管理”等做法得到了肯定，并在全库区推广。

　　为强化培训效果，该县采取“开办一个专业、带动一批产业、引导一方群众”的办学理念，先后开设了经济林果、种养植等农学类专业，并且先后举办了“柑橘栽培、烟草栽培、水产养殖、核桃新法嫁接”等短训班，深受库区农民的青睐。东壤口镇移民胡显青通过培训后，办起了生猪养殖，年出栏生猪200多头，收入40多万元。官渡口镇移民周明贵通过旅游专业培训后，成为纤夫旅行社船队的管理员，组建了67条“豌豆角”小木船，带动了当地350多名移民就业。

　　按照“参训一人、致富一家、带动一方”的要求，巴东采取了“培训+农户+基地+合作社”的链式培养模式，重点扶持部分参训移民建立特色产品基地、购销合作社，最终带动全体移民致富。针对全县烟叶、茶叶、柑橘、药材、蔬菜、干果等不同产区，开设了不同的培训班次，确定了部分重点扶持对象，建立了6个培训基地。东壤口镇雷家坪村邬开斌，探索出了“果、粮、猪、沼、菜”立体生态种养模式，实现了空间和资源的科学利用。在他的带动下，全村都搞起了立体生态种养，形成了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的立体生态园区。

　　与此同时，完善就业跟踪服务。为了让外出移民安心工作，该县组织学校在三大就业基地设立了联络处，就业前给每个学员发放跟踪服务卡。通过这种跟踪服务模式，全县职校和培训机构的毕业生就业率达到98%，岗位稳定率在96%以上。