江汉油田推进学习型党组织建设掀起读书浪潮

    荆楚网讯（通讯员龚武彦、孙继军）钻井一公司的唐罡抱着公司党委刚发的10多本新书，迫不急待地登上了回队的车。他笑着说：“《精神的力量》这本书，很多员工都想看，我得早点赶回队上，把书发给大家。”

    江汉油田通过荐书评书、经典诵读、读书征文等形式，开展“书香江汉？文化油城”全员读书活动，油田“爱读书、读好书、善读书”的氛围日渐浓厚，唐罡也为自己能融入读书浪潮中而兴奋。

    去年7月，江汉油田局党委确立了12个学习型党组织建设示范点，由此油田尽沐学习风。在水乡园林，在小清河畔，在黄土高坡，在异国他乡，有江汉石油人在的地方，便是学习风潮盛行的地方。

    变“抓活动”为“促常态”

    “太好了，我们也有自己的学习场地了。”公共事业处广商商贸有限责任公司的员工高兴地说。开展学习型党组织建设之初，员工因没有学习阵地、学习活动难开展而苦恼。广商商贸有限责任公司党支部在公共事业处党委的支持下，巧施“腾挪功”，建立起员工培训室，挤出资金购买书籍和光盘。现在，员工业余时间随时可以到培训室“充电”。

    学习是长期积累的过程，最怕“三天打鱼、两天晒网”。在学习型党组织创建的过程中，各级党组织注重建立长效机制，不搞“运动战”，不摆“花架子”，不刮“一阵风”，采取有力措施让书香持续弥漫。

    四机厂党委投资改造了职工图书室，引进了电子管理系统，增购了报刊杂志书籍，在工间制作“流动书柜”、创办“学习园地”，在局域网开辟“网上课堂”，建立“网上图书室”，改善员工读书环境，使学习更加直观便捷。

    采气厂党委针对一线岗位分布在重庆、湖北交界的崇山峻岭之中，90%的一线工人倒班，学习交流十分不便的情况，自筹资金近20万元，建立了“江汉花园小区网”，升级、改造采编和播出设备，打造“一台二网三面”的学习教育平台，使江汉花园小区成为重庆万州地区首个获得传输自办电视节目数字信号的居民生活小区。

    如今，“三个课堂，你参加了吗？”已成为江汉采油厂五七作业区员工见面时的问候语。江汉采油厂党委以及五七作业区党总支为每个采油队党支部建立图书室，建立了“支部课堂”、“技师课堂”、“周末课堂”等“三个课堂”，为边远采油队设立“流动书柜”，让书香飘散到边远小站。

    变“枯燥学”为“快乐学”

    “真没想到，我们这些老同志还能成为‘银发宣讲团’成员，为创建学习型党组织释放能量。”离退休职工管理处管理十站的退休党员刘本海高兴地说。这阵子，他尤其忙碌，上午排歌舞，下午讲形势，充实的“学习”生活让老人走起路来健步如飞。他还创作了诗歌《十谢共产党》，在黑板报上登载。现在，他信心十足地计划将《十谢共产党》谱成歌曲，教党员传唱。

    离退休职工管理处党委整合资源，成立了“银发宣讲团”、“金太队”歌舞队、“夕阳红”民乐队，通过 “说”事迹、“唱”变化、“演”歌舞、“讲”发展等灵活多样的形式，建起社区党员与居民互动式的学习平台。

    在钻井一公司40469钻井队，一个用冰棍棒、牙签、竹筷等材料建造的40型钻机模型活灵活现地呈现在记者面前，轻轻摁动电钮，“钻机”上的三个小电动机竟然转动了起来，逼真地演示着钻机游车升降、转盘运转、起吊钻具等运行情况。

    “这是我们队朱师傅以1：50的比例制作的40型钻机模型，是新员工了解钻井工艺最直观的教具，太形象了。”该队党支部书记陈小红高兴地说。

    为避免“大锅煮”、“一钵炖”的学习方式，局党委鼓励各级党组织发挥想象力，拓宽思考力，让各种学习活动“新”起来，“活”起来，变“枯燥学”为“快乐学”，变“应付学”为“积极学”。

    变“学习力”为“发展力”

    员工常充电，企业长受益。

    局党委在创建学习型党组织的过程中，注重突出实践特色，促进学习成果的转化，让学习成为引领油田干部职工你追我赶、争先比胜的“金钥匙”，以学习力提升员工战斗力，增强企业竞争力。

    各级党组织身背学习“智慧锦囊”，在脉络清晰的油田发展与和谐的“双轨线”上比优赛好，奋勇争先。

    四机厂863项目2500型压裂机组作为国家“十一五”重大科技成果，在全国“两会”上展出亮相，国家重大专项——“3000型压裂机组”项目全面启动，博士后科研工作站、固压装备标准化工作部挂牌成立，企业正瞄准“建设世界一流的中石化石油装备制造服务品牌老店”的目标全速进发。

    24个厂级课题，60多个QC、“五小”成果，120多个设计方案，这一连串的数字，是采气厂党委把学习充分运用到生产实践中取得的累累硕果。目前，采气厂全体员工搭上了学习“动车组”，为建设中石化页岩气开发试验区而努力奋斗，在希望的“气田”上全速前进。

    企业的学习张力有多大，发展的辐射力就有多强。学习，正为油田戴上了“广角镜”，让油田破解难题有了“助推器”。