某社区便民店店员在按照网络订单为居民配菜。图 新华社
长江日报融媒体4月10日讯（记者邓志鹏）新零售已发展成为互联网大潮下的又一个新风口，以盒马鲜生、三只松鼠等为代表的新零售企业迅速崛起，新零售人才的需求量也与日俱增。4月10日，水象科技与武汉理工大学在汉成立智慧零售研究中心，双方将深入探索人工智能、大数据、物联网等核心技术赋能新零售场景的落地及运用，并围绕人才培养、实习就业等进行多层次战略合作，为武汉乃至全国输送新零售人才。
水象科技是国内新零售领域崛起的一匹黑马，其打造的水象优品APP从线上走到了线下，已在武汉等20多个城市开设300余家实体店，今年更计划实现1000家线下智慧门店的布局。
业内人士表示，传统零售行业的从业人员普遍学历不高，只要擅长沟通，就可以成为出色的销售人员。但新零售行业需要通过技术进步来提升消费者体验、变革传统零售流程，因此对软件、前端开发、架构、算法工程师等技术人才求贤若渴，从业人员普遍学历都在本科以上，硕士博士不在少数，薪酬也要高得多。
“目前新零售人才的薪酬约是传统零售人员的3倍，在武汉一名应届毕业生月薪可以达到15000元，在北京上海等一线城市则会更高。”武汉水象科技电子有限公司总经理赵升说，“今年公司刚招收了一名去年应届毕业生，由于有多年工作经验，给他开出的月薪是23000元。”
