荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 郭军、田玉波)“徐所!我写了一条信息,请老师帮忙斧正。”12月2日上午8时许,看到“一对一”业务帮带导师、竹溪县泉溪镇财政所长徐鹏来到办公室,年轻干部小明就立即走进去向徐鹏请教。“好!我们一起来审读,一起学习。”
不一会儿,拿着修改过的信息,小明仔细研读,开心地说,“以前,工作上碰到难题,总是羞答答的,不敢向领导请教。现在明确帮带关系后,工作上碰到疑难,就可以直接去向导师请教,似乎一下子理直气壮起来了。”
为落实落细“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动,泉溪镇按照提高站位、提高标准、提高效率、提高质量的要求,坚持问题导向、目标导向、效果导向,将工作不满三年的年轻干部与业务能力突出的同志之间,建立“一对一”师徒帮带关系,发挥各自优势,补齐各自短板,达到“共同学习强本领、导师帮带提能力”的目的。
该镇把提高政治站位,增强政治自觉作为开展好“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动的第一要求,进一步提升镇村干部巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的能力和水平,提升基层干部政策水平和工作能力,提高农民群众政策知晓率和工作满意度。围绕贯彻落实乡村振兴“产业、人才、文化、生态、组织”五大振兴的工作思路、工作措施,开展巩固脱贫成果“ 弘扬工匠精神 岗位大练兵”业务培训,不断提升业务素质和履职能力;对入户走访、入户排摸中发现的问题和短板,列清单、提举措、强落实,制定整改期限,及时跟进解决,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接夯实基础。
当前,该镇党员干部以“弘扬工匠精神 岗位大练兵”为主题,结合党史学习教育活动、我为群众办实事、优化营商环境等工作,以咬定青山不放松的韧劲,千方百计破解难题,狠抓各项工作落实,为推动“乡村振兴先行区,绿色崛起示范县”建设增添泉溪力量与色彩。
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