孝感日报讯（记者闵丽萍 盛丹 李爱新）“目前，公司现有90名残疾员工、12名精准扶贫对象。明年初，我们计划再招30名残疾人，主要面向孝感市各县市区特殊学校的年轻残疾人；未来3年内，我们的目标是早日安置200名残疾和在册贫困人员就业。”12月18日，记者来到湖北美尔格电子股份有限公司，董事长熊道亮铿锵有力地说。
湖北美尔格公司是华中地区规模最大家电保温材料配套企业，为格力和美的等知名企业配套供货。公司年配套产能5500万/台套。今年2月20日公司正式复工复产，目前订单稳定，产销形势良好。5月份订单开始恢复正常，月销售额放量增长超1000万元，创历史新高。
公司董事长熊道亮，是云梦县下辛店镇熊门村人。他于1994年从云梦一中考进武汉城市建设学院。大学毕业后留在武汉创业，一路摸爬滚打终取得了成功。
2009年，因父亲患癌症，孝顺的熊道亮回到家乡，陪伴在父亲身旁，亲自侍奉。2011年，在云梦县委县政府的亲情招商下，熊道亮再次回乡创业，在云梦县沙河工业区组建湖北美尔格电子有限公司。有一天，云梦县残联领导来到公司表示，希望能安排一些残疾人就业，帮助他们摆脱贫困，重建生活，熊道亮二话没说就答应了，且第一批就招收了19名残疾工人。
扶贫先扶志。熊道亮意识到，要想让残疾人和贫困户脱贫，必须先树立他们对生活的信心。于是，公司加大投资，兴建了员工宿舍、休息室、餐厅、阅览室、活动室，并贴心地增加了无障碍设施。
冷件苟原是云梦县经济开发区有名的“上访钉子户”，希望用“等、靠、要”来解决生活困难。入职美尔格之后，公司通过多次谈心解开了他的心结，并根据工作表现，把他从生产线调到门房，从事责任更重的工作。冷件苟终于找到了自己的位置，每天把自己收拾得整齐又精神，认认真真地守卫公司财产。聋哑员工冯元元用纸和笔表达了他的心声：“我以前一直没有固定的工作，在旮旯里捡破烂、在工地上做小工，风吹雨淋，还遭人嫌弃。到这里后，每个月稳定收入2000多元，管吃管住还有五险，我原本是家里的负担，现在帮父母挑起了担子，头一回觉得自己是个有用的人。”
事实上，在美尔格公司，每个员工都有不为人知的辛酸故事，各种各样的原因导致他们身体出现残疾或者贫穷，不幸的原因千差万别，但他们无一例外都在美尔格找回了属于他们的生活、信心、理想和价值。随着美尔格的发展壮大，他们的生活发生了翻天覆地的变化，一个个变成了家里的顶梁柱，成为家庭脱贫的中坚力量。
近些年来，公司一直将贫困、残疾员工的冷暖安危挂在心上，始终把实施“送温暖工程”作为扶贫助残的一项重要工作来抓。残疾员工家庭有困难、生病、逢年过节、子女升学、结婚生育，公司都会派专人走访慰问，把温暖送到残疾员工心坎上，让他们在心灵上感受到组织的关爱。
贫困员工张五的丈夫患有精神疾病，家有90岁的公爹，下有上大学的儿子，她自己还一身疾病。公司特许她身体不适就休息，并一直为她保留岗位；手术治疗时，公司给予了较大额资金资助。另外，每年还资助她儿子3500元钱，帮助其顺利完成学业。
温馨的“家人”之情是“美尔格”建立企业文化的法宝，公司从来不排斥夫妻、兄弟、亲属一起来就业，甚至鼓励条件合适的残疾人组织小家庭。为了改善贫困和残疾员工的生活质量，公司额外给他们发放生活补贴。
美尔格有一个“扶贫车间”，共安置精准扶贫对象12人。能够在标准化的生产车间里从事低强度、安全性强的手工劳动，衣食无忧、老有所养、病有所医，他们无不心怀感恩。
2017年，公司遇到了市场困境，多名贫困、残疾员工表示，只要能帮助公司渡过难关，他们愿意无偿加班，愿意晚拿、少拿工资。熊道亮感动得热泪盈眶，他暗下决心：“无论多么艰难，也不能让这些‘家人’失业。”
功夫不负有心人，在熊道亮和他的团队努力下，在市场的寒冬里，美尔格逆势而上，迎来了销售的春天，越来越多的家电品牌选择美尔格作为自己的供应商，越来越多的贫困残疾人士加入美尔格这个大家庭。公司被湖北省残联评为省级“残疾人就业创业扶贫品牌基地”，孝感市、云梦县也分别给予了表彰。
新冠肺炎疫情期间，公司积极支援抗疫工作，累计捐赠35万元物资。听闻沙河乡养老院有困难，立即给老人们捐赠了30多台电视机、40多台电风扇。几年来，公司还先后资助50多名贫困学生。
这些扶贫助残、捐资助学的善行受到当地群众的赞誉，熊道亮热心公益事业、倾力办好福利企业的义举受到政府的嘉奖。2019年，熊道亮被评为“孝感市道德模范”；2020年初，他又荣获湖北省残联成立30周年最具影响的“爱心助残天使”荣誉称号。
在市场红海之中，公司将企业发展与助残扶贫紧密联系在一起。如今已步入“国家政策扶持企业发展，企业大力扶贫助残”的良性发展“快车道”。
熊道亮说：“作为一家福利企业，我要主动担负起企业的社会责任，竭尽所能为这个特殊的群体提供更多的机会和可能性，真正地将他们扶起来，立于这个社会，实现他们的价值。”
